Vergleichen Sie die besten Workforce-Management-Systeme

Smartplan ist eine benutzerfreundliche Workforce-Management-Lösung mit digitaler Schichtplanung, Stempeluhr mit GPS/Zeit‑Audit, Abwesenheitsverwaltung und Analytics. Geplant wurde sie für Teams, die per Browser oder App ihre Arbeitszeiten zentral planen und erfassen möchten.

Quinyx ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Software, die Unternehmen bei der Prognose, Planung und Steuerung von Arbeitskräften unterstützt. Mithilfe von KI-basiertem Forecasting und Automatisierung sorgt Quinyx für effiziente Schichtpläne, optimierte Kosten und höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Zusätzlich bietet es mobile Self-Service-Apps, mit denen Mitarbeiter ihre Schichten einsehen, ta...

ATOSS ist eine spezialisierte Softwarelösung für Workforce Management, die Unternehmen bei der digitalen Planung, Erfassung und Steuerung von Arbeitszeit unterstützt. Sie bietet umfassende Funktionen für Zeiterfassung, Dienstplanung, Self Services und Analytics. Die Plattform ist besonders stark in der Integration in bestehende HR- und Payroll-Systeme und zielt auf Effizienz, Produktivität und rec...

Optimal für große Unternehmen. Eine vollständige, cloudbasierte HCM-Lösung, die von Grund auf für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt wurde („From Hire to Retire“). Basierend auf jahrelanger, detaillierter, kundenorientierter Forschung und einem Design, das eine Benutzererfahrung für eine neue Generation von Systemunterstützung, Innovation und neuen Technologien wie digitale Assistente...

Personio ist eine cloudbasierte HR‑Plattform, die sowohl Applicant Tracking (ATS) als auch Human Resource Information System (HRIS)‑Funktionen bietet. Sie deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab: Von Recruiting (Multiposting, ATS, E‑Signatures) über Onboarding, Time & Attendance, Performance, Compensation, Payroll, bis hin zu People Analytics, Workflow-Automatisierung und Self-Service‑Porta...

LeadDesk ist eine cloudbasierte Contact Center-Plattform, die Vertrieb und Kundenservice über Omnichannel-Kanäle (Outbound, Inbound, Chat, E-Mail) unterstützt. Sie bietet erweiterte Funktionen wie Predictive Dialer, Echtzeit-Reporting, Gamification und Workforce Management über Calabrio. Mit Tools zur Prognose, Schichtplanung und Engagement-Steigerung wird die Produktivität von Agenten gesteigert.

ADP ist ein globaler Anbieter von Cloud-basierten HRIS- und HCM-Lösungen, mit Schwerpunkt auf Payroll, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Compliance und Talentmanagement. ADP bietet umfassende HR-Services und hält gleichzeitig die technologische Plattform zur Integration eigener Systeme und Tools bereit.

Agendrix ist eine cloudbasierte Workforce‑Management‑Plattform, die Funktionen wie Einsatzplanung, Zeiterfassung, automatische Stundenzettel, HRIS, Dokumentenverwaltung, Mitarbeiter-Onboarding, interne Kommunikation und Umfragen kombiniert. Die Lösung unterstützt u. a. mobile Apps, Kiosksysteme, vielseitige Clock‑in-Methoden sowie eine Integration mit zahlreichen gängigen Lohnbuchhaltungs‑Systemen...

Assembled ist eine cloudbasierte Plattform für Support‑Betriebe, die Workforce‑Management mit AI‑Agenten kombiniert. Sie ermöglicht automatisierte Forecasting‑Modelle, intelligente Schedule‑Generierung, Echtzeit‑Analysen und Steuerung von menschlichen, BPO‑ und KI‑Agenten über ein zentrales Dashboard – ideal, um SLAs effizient zu erfüllen.

ATOSS Workforce Management optimiert Zeitwirtschaft, Einsatzplanung und HR-Prozesse, bietet Self Services und nahtlose SAP-Integration für eine erstklassige People Experience.

AWMS ist eine spezialisierte Workforce-Management-Plattform, die besonders für Produktions‑ und Logistikumgebungen konzipiert wurde. Mit Fokus auf skillbasiertes Scheduling, Berücksichtigung von physischen Einschränkungen, Echtzeit-Daten und Forecasting, passt AWMS sehr gut in die Kategorie – vor allem für Unternehmen, die Sicherheit, Compliance und Effizienz im Fokus haben. Eine deutsche Lokalisi...

BambooHR ist eine cloudbasierte, integrierte HR-Plattform, die Funktionen wie Bewerbermanagement, Onboarding, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Gehaltsabrechnung, Benefits, Performance-Management und Berichterstattung vereint. Die Plattform bietet mobile Apps, eine intuitive Benutzeroberfläche und vielseitige Reporting- und Analysefunktionen – ideal für wachsende Unternehmen, die HR‑Prozesse ...

Calabrio ist eine cloudbasierte Workforce-Engagement-Management-Plattform (WEM), die Contact-Center-Kernfunktionen wie Forecasting, intelligentes Scheduling, Self-Service und Echtzeitüberwachung mit leistungsstarker BI, Analytics und Qualitätssicherung vereint. Sie ermöglicht es Agenten und Führungskräften, durch datengetriebene Insights effizienter zu planen, die Servicequalität zu steigern und e...

CEITON ist ein webbasiertes Workflow- und Scheduling-System zur Automatisierung von Geschäftsprozessen, inklusive mobiler Echtzeit-Zeiterfassung. Es vereint Aufgabenplanung, Ressourcensteuerung, Projektzeittracking und Reporting sowohl für interne als auch externe Teams

compleet ist eine modulare SaaS‑Suite für HR und Workforce Management, die interne und externe Mitarbeitende über eine zentrale Plattform verwaltet. Die Lösung umfasst Funktionen wie digitale Zeiterfassung, automatisierte Schichtplanung, Zugangsmanagement, Recruiting, Vendor-Management sowie Self-Services für Mitarbeitende, alles in Echtzeit und GDPR-konform. Zudem erlaubt sie nahtlose Integration...

Dayforce ist eine cloudbasierte HCM-Plattform (Human Capital Management), die Funktionen wie Workforce Management, Payroll, Benefits, HR, Talent Management, Reporting und KI-gestützte Analytics in einem einzigen System vereint. Der Ansatz basiert auf einem einheitlichen Datenmodell, das Echtzeit-Transparenz und Automatisierung über alle HR‑Prozesse hinweg ermöglicht. Die Plattform unterstützt Unte...

Deel ist eine cloudbasierte Plattform zur Verwaltung von globalen Workforces. Sie vereint Funktionen wie Payroll, Compliance, HRIS, Onboarding, Self-Service, Zeiterfassung, Performance-Tracking, Immigration- und EOR-Services sowie Workforce-Planning in einer Plattform. Deel unterstützt Unternehmen dabei, internationales Hiring, Verwaltung und Reporting effizient, automatisiert und rechtlich sicher...

Das EPG WFM ist ein eigenständiges Workforce-Management-System, speziell für den Einsatz in Warehouse- und Logistik-Umgebungen. Es bietet dynamische Einsatzplanung, Echtzeit-Monitoring, mobile Integration und eine eng verzahnte Steuerung mit Prozessen wie Picking, Packing und Shipping. Damit ist es klar ein vollwertiges WFM-System, kein Nebenprodukt eines WMS, zugeschnitten auf die besonderen Anfo...

factro ist eine cloudbasierte Projektmanagement-Software mit integriertem Zeiterfassungssystem. Nutzer können Aufgaben strukturieren, Zeit erfassen, Plan- versus Ist-Daten vergleichen und Berichte erstellen.

GFOS ist eine modulare Workforce‑Management‑Software, die HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Scheduling, Projektzeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Trainings‑ und Skill‑Management sowie workforce analytics integriert. Sie bietet Self‑Service, mobile Verfügbarkeit, Payroll-Datenintegration und umfangreiche Reporting-Möglichkeiten, mit flexibler Anpassbarkeit an verschiedene Branchen. Das cloudbasier...

in‑STEP BLUE ist primär eine Software für prozessbasiertes Projektmanagement, die Funktionen wie Ressourcenplanung, Zeiterfassung, Multi-Projekt-Steuerung, Requirements-, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement integriert. Somit ist sie eher im Bereich Project Management angesiedelt – sie deckt einige operative Workforce‑Aspekte (z. B. Ressourcenzuordnung, Kapazitätsübersicht) ab, ist aber kein k...

monday.com ist ein cloud‑basiertes Work‑OS, das Teams ermöglicht, Arbeitsprozesse, Projekte und Ziele mithilfe anpassbarer Workflows, Dashboards, Automatisierungen, Views wie Kanban, Gantt und Formularen zu strukturieren. Die Plattform fördert Zusammenarbeit und Produktivität mit einem No‑Code-Ansatz, der sich flexibel an verschiedene Unternehmensanforderungen und -abteilungen anpassen lässt.

Planday ist eine cloudbasierte Software, die Mitarbeitende und Manager in shiftorientierten Branchen bei der Effizienten Planung, Zeiterfassung und Kommunikation unterstützt – alles in einer App. Sie berücksichtigt Verfügbarkeiten, Skills, Urlaubsanfragen und Arbeitskosten und bietet Funktionen wie automatisierte Dienstpläne, GPS-basiertes Ein- und Ausstempeln, Shift-Swaps sowie nahtlose Payroll-I...

plano WFM ist ein flexibles und modular aufgebautes Workforce-Management-System aus Deutschland, das Zeitwirtschaft, Forecasting und Self-Service in einer Plattform vereint. Mit KI-gestützten Prognosen, mobiler Zeiterfassung, historischen Analysen und konfigurierbaren Schnittstellen ermöglicht es effiziente, faire und rechtssichere Personaleinsatzplanung, angepasst an individuelle Anforderungen un...

Projektron BCS bietet einen ganzheitlichen Projektmanagement-Ansatz, inklusive Projektvorbereitung mit Stakeholder- und Risikomanagement, detaillierter Planung via Gantt, Netzplan, Kanban und Meilensteinen. Die Softwarelösung ist plattformunabhängig, webbasiert, On-Premise oder SaaS verfügbar, mit ISO 27001/TISAX-Zertifizierung für sichere, international einsetzbare Nutzung.

Puzzel WFM ist eine cloudbasierte Lösung zur Optimierung von Contact-Center-Ressourcen. Sie automatisiert Prognosen, erstellt optimierte Agentenpläne basierend auf historischen und Echtzeitdaten, ermöglicht effiziente Schichtanpassungen und bietet Self-Service-Portale sowie ein umfassendes Reporting-Framework. Ideal für moderne, vielseitige Contact-Center-Teams.

RecMan ist eine cloudbasierte HR- und Staffing-Plattform, die Recruitment, CRM, Bewerberverwaltung (ATS), Zeiterfassung, Mitarbeitereinsatzplanung, Abrechnung und Reporting in einem System vereint. Sie ist konzipiert für Agenturen oder Unternehmen, die Mitarbeiter über Projekte, Einsätze oder Mandate verwalten und abrechnen, und unterstützt dabei auch mobile Nutzung über die App.

Shiftbase ist eine cloudbasierte Workforce‑Management-Lösung, die Schichtplanung, Stempeluhr, Urlaubsverwaltung, Reporting und Payroll‑Export vereint. Sie zielt speziell auf Branchen mit vielen Teilzeit-, Schicht- und Außendienstmitarbeitenden.

Tamigo ist eine cloudbasierte Workforce-Management-Plattform, die die Planung, Verwaltung und Steuerung von Arbeitskräften zentralisiert – mit Fokus auf optimiertes Schichtmanagement, transparente Abläufe und digitale Self-Service-Funktionen durch die Mitarbeiter-App. Sie kombiniert Planung, HR, Forecasting und Kommunikation in einer einzigen Lösung.

TeamUltim ist eine webbasierte Schichtplanungs- und Teammanagement-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen, bei der Mitarbeitende mobil ihre Schichten einsehen, tauschen und Abwesenheiten verwalten können. Die Lösung umfasst Funktionen wie Drag-and-Drop-Planung, Zeiterfassung via App oder Terminal, Reporting sowie Payroll-Tools – und unterstützt mehrere Standorte effizient.

Timecount ist eine cloudbasierte HR‑Software mit integriertem Fokus auf Personalplanung, Zeitwirtschaft, Projekt- und Auftragsverwaltung sowie Finanzprozesse wie Fakturierung. Dazu gehören eine digitale Personalakte, eine Mitarbeiter-App, Lohnabrechnungen, Zeitkonten und drag&drop‑basierte Disposition. Sie unterstützt viele Branchen mit hohem Personalvolumen.

UKG bietet eine cloudbasierte Suite für Workforce Management und Human Capital Management, die Unternehmen dabei unterstützt, Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Forecasting und Mitarbeiterkommunikation zentral zu steuern. Mit KI-gestützten Analysen, Self-Service-Apps und integrierten Payroll-Funktionen liefert UKG eine der umfassendsten Lösungen am Markt. Besonders stark ist UKG in Compliance-Managem...

WorkforcePlus ist eine cloudbasierte Workforce‑Management-Plattform von INFORM, die mithilfe künstlicher Intelligenz automatisierte, faire und rechtskonforme Schichtpläne erstellt. Sie optimiert Einsatzplanung, erfasst Zeiten und Abwesenheiten, fördert Mitarbeitereinbindung über Self-Service und gewährleistet Integrationen in bestehende Systeme wie HR oder SAP. Damit bietet sie eine ganzheitliche ...

Zendesk Workforce Management ist eine integrierte Lösung innerhalb der Zendesk-Plattform, die Unternehmen bei der effizienten Planung, Steuerung und Optimierung von Support-Teams unterstützt. Sie kombiniert KI-gestütztes Forecasting, automatisierte Schichtplanung, Echtzeit-Monitoring und detaillierte Analysen in einer nahtlosen Benutzeroberfläche. Durch die enge Verzahnung mit dem Ticket- und Kund...

Ein globaler HCM-Anbieter mit Funktionen für den gesamten Beschäftigungslebenszyklus: Talentmanagement, Core HR, Gehaltsabrechnung, Benefits usw.