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Was ist Deel HR?

Deel ist eine cloudbasierte Plattform zur Verwaltung von globalen Workforces. Sie vereint Funktionen wie Payroll, Compliance, HRIS, Onboarding, Self-Service, Zeiterfassung, Performance-Tracking, Immigration- und EOR-Services sowie Workforce-Planning in einer Plattform. Deel unterstützt Unternehmen dabei, internationales Hiring, Verwaltung und Reporting effizient, automatisiert und rechtlich sicher zu gestalten.

Für wen ist Deel HR geeignet?

Deel richtet sich an global agierende Unternehmen, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, die Mitarbeiter in vielen Ländern einstellen, bezahlen und verwalten müssen. Besonders geeignet ist die Plattform für Unternehmen, die nach einer integrierten Lösung für internationale Payroll, Compliance, Onboarding, HR-Service und Workforce Planning suchen. Sie ist ideal für remote-first oder international expandierende Teams, die Effizienz, Rechtssicherheit und Automatisierung priorisieren.

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Eigenes Lohnabrechnungssystem

Gehaltsrunde

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Onboarding

Recruiting

Self-Service

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

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Gehaltsabrechnungssystem

Abrechnungsgrundlagen und Rechnungsverwaltung

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management

Berechnung des Urlaubsentgelts

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Digitale Gehaltsabrechnungen

Gehaltsrunde

Gehaltsstatistiken

HR-System

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Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalhandbuch und Richtlinien

Recruiting-Modul

Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte

Steuerberechnungen

Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen

Zeiterfassung

Workforce Management System

Analysetools

Berichte

KPIs

Lohn- und Gehaltsabrechnung

RTA-Management

Strategische Planung

Vertragsmanagement

Zeiterfassung

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