Alternative

Was ist ADP?

ADP ist ein globaler Anbieter von Cloud-basierten HRIS- und HCM-Lösungen, mit Schwerpunkt auf Payroll, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Compliance und Talentmanagement. ADP bietet umfassende HR-Services und hält gleichzeitig die technologische Plattform zur Integration eigener Systeme und Tools bereit.

Für wen ist ADP geeignet?

ADP richtet sich an mittelgroße bis große Unternehmen, vor allem solche mit laufenden Payroll‑Komplexitäten, internationalen Niederlassungen oder hohem Compliance‑Anspruch. Auch bei Interesse an Outsourcing, starkem Self-Service oder strukturierter Prozessautomatisierung ist ADP eine geeignete Lösung. Für kleinere deutsche Unternehmen genügt evtl. auch ADP RUN als KMU-Lösung.

Unternehmensgröße

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11-500+

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Produktfunktionen von ADP

HR-Software

360-Grad-Feedback

Abwesenheitserfassung

Austrittsbefragungen

Benefits-Management

Beratung

Berichte & KPIs

Boni & Anreize

Core HR

Digitalisierung von Personalakten

Eigenes Lohnabrechnungssystem

Elektronische Signatur

Freigabe

Gehaltsrunde

HR-Analytics

Karriereplanung

Kompetenzentwicklung

Leistungsmanagement

Lernmanagement

Mitarbeitergespräche

Onboarding

Recruiting

Schulungspaket

Self-Service

Single Sign-On (SSO)

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

Workflow-Automatisierung

Zeiterfassung

Gehaltsabrechnungssystem

Abrechnungsgrundlagen und Rechnungsverwaltung

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management

Berechnung des Urlaubsentgelts

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Dienstplanung

Digitale Gehaltsabrechnungen

Gehaltsrunde

Gehaltsstatistiken

HR-System

Importdatei für das ERP-System

Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personaleinsatzplanung

Personalhandbuch und Richtlinien

Recruiting-Modul

Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte

Steuerberechnungen

Unterstützung mehrerer Tarifverträge

Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen

Zeiterfassung

Bewerbermanagementsystem

Bewerber-Chat

Dashboard

Karriereseite

Messung des Bewerbererlebnisses

Referenzverwaltung

Schlüsselwörter und Filter

Scorecard

Statistik und Analyse

Tracking von Stellenanzeigen

Video-Recruiting

Werbung in sozialen Medien

Personalmanagementsystem

Abwesenheitserfassung

Auslagenerfassung

E-Signatur

Feedback

HR-Analytics

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mitarbeitergespräche/Besprechungen

Onboarding

Recruiting

Workforce Management System

Analysetools

Berichte

Dienstplanung

KPIs

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Prognosen

RTA-Management

Strategische Planung

Vertragsmanagement

Zeiterfassung

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