Hailey HR tritt in den folgenden Kategorien auf
Beschreibung der Hailey HR
Größe des Unternehmens
Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?
11-500+
Unterstützung
Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?
Testzeitraum
Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?
Ja
Nein
Was halten andere von diesem System?
Rezensionen und Bewertungen über Hailey HR
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
HR-Koordinator•
Kleinunternehmen (11-100)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Oktober 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Hailey HR hört seinen Nutzern zu und bietet auf Wunsch Aktualisierungen an.
Was mögen Sie am wenigsten?
Dass es keine direkte Chatfunktion gibt. Der Support funktioniert gut, aber manchmal hätte man sich das schnelle Feedback gewünscht, das eine Chatfunktion bietet.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Leiter der Personalabteilung•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Geprüfte Person•
Norwegen•
Oktober 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Das ist eine brillante Funktion, die auch dann leicht zu finden ist, wenn man sie vorher noch nicht benutzt hat, und ein ästhetisch ansprechendes System!
Was mögen Sie am wenigsten?
Ich hatte keine Probleme mit dem System für die Zwecke, für die ich es verwende
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?
Gespräche mit Mitarbeitern auf eine GDPR-freundliche Art und Weise, eine Übersicht über verschiedene Folgemaßnahmen, die im Laufe eines Jahres durchgeführt werden müssen, und die Aufbewahrung von personenbezogenen Daten sowie Arbeitsverträge! AND THE ONBOARDINGS FEATURE ist cool und innovativ! Übersichtlich sowohl für neue Mitarbeiter als auch für ihre neuen Manager🌸.
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Herr Partner•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Oktober 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Sehr intuitiv, einfach, toller Support und Onboarding. Ich war mir sicher, dass man keinen guten Support bekommen würde, sobald man unterschrieben und bezahlt hat, aber es ist genauso gut. Ich fühle mich so sicher mit Hailey und alle Manager sind auch zufrieden.
Was mögen Sie am wenigsten?
Einige Teile befinden sich noch in der Entwicklung, und ich freue mich auf ein aktualisiertes Gehaltsabbildungsmodul. Ich möchte die Gehälter aus verschiedenen Gründen besser vergleichen können (im Gehaltsprüfungsmodell) und die Manager bitten, auf einige Berichte zuzugreifen und nicht auf alle (die das Gehalt beinhalten). Ich hätte gerne ein besseres Tracking-Modul und die Möglichkeit, bevorstehende Änderungen einzugeben, z. B. eine neue Adresse, die in 2 Monaten beginnt.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?
Ich glaube, das tun sie alle! Schwierig mit dem Berichtsteil, aber es ist nicht entscheidend
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Arbeiten Sie
für dieses Unternehmen?
Lesen Sie hier, wie Sie die Informationen aktualisieren können
Hailey HR tritt in den folgenden Kategorien auf
Hailey HR Produktmerkmale
HR-Software
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung
Personalmanagementsystem
E-Signatur
HR-Analysator
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Registrierung der Abwesenheit
Rekrutierung
Rückmeldung
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Ist dieses System
für mich geeignet?
Wie 20000+ Unternehmen: Der Systemführer findet das passende System für Sie.
Die häufigsten Vergleiche in HR-Software
