Alternative

Beschreibung der Hailey HR

Wir wollen die Zukunft der HR-Abteilungen modernisieren und gestalten. Unser umfassendes HR-System deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und sammelt alle Daten an einem Ort. Benutzerfreundlich und flexibel können Sie Ihr Konto nach Ihren Bedürfnissen anpassen. DSGVO-Konformität und Sicherheit waren von Anfang an oberste Priorität!

Wir automatisieren HR-Prozesse mit maßgeschneiderten Arbeitsabläufen, die durch spezifische Ereignisse ausgelöst werden. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt! Mit einem dedizierten CSS-Kontakt begleiten wir Sie durch den gesamten Implementierungsprozess.

Viele Plattformen behaupten, benutzerzentriert zu sein, sind jedoch von komplexen Abläufen geprägt. Hailey wurde mit einem klaren Fokus auf Klarheit und Effizienz entwickelt.

Klingt das interessant? Klicken Sie auf "Fordern Sie eine persönliche Demo an", und wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

11-500+

Unterstützung

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Testzeitraum

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja

Nein

Was halten andere von diesem System?

Rezensionen und Bewertungen über Hailey HR

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Büroleiter

Kleinunternehmen (11-100)

Geprüfte Person

Schweden

April 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Behalten Sie den Überblick über alle Personalinformationen an einem sicheren Ort.

Was mögen Sie am wenigsten?

Die Möglichkeit, bestimmte Funktionen auszuschalten, um die Benutzeroberfläche für die Mitarbeiter zu vereinfachen.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?

GDPR, Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Personalleiter

Mittleres Unternehmen (101-500)

Geprüfte Person

Schweden

April 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Dass Hailey alle Aspekte der Personalverwaltung erfüllt. Alle Mitarbeiterdaten an einem Ort

Was mögen Sie am wenigsten?

Kommunikation nur in eine Richtung, z. B. können Mitarbeiter Nachrichten kommentieren/liken

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?

Anwerbung und Einstellung sowie On- und Offboarding

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Leiterin HR & Nachhaltigkeit

Kleinunternehmen (11-100)

Geprüfte Person

Schweden

April 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Die Flexibilität, Änderungen entsprechend unseren Bedürfnissen vorzunehmen.

Was mögen Sie am wenigsten?

dass Sie keine Dokumente unterschreiben können, ohne sie zu bauen.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Hailey HR gelöst?

Zum Beispiel vor dem On- und Offboarding.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Arbeiten Sie
für dieses Unternehmen?

Lesen Sie hier, wie Sie die Informationen aktualisieren können

Hailey HR tritt in den folgenden Kategorien auf

Hailey HR Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Ausbildungspaket

Austrittsbefragungen

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Fallmanagement

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Vergütungsmanagement

Verwaltung der Vorteile

Zeiterfassung

Zertifizierung

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

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