Cegid HR tritt in den folgenden Kategorien auf
Beschreibung der Cegid HR
Für wen ist Cegid HR geeignet?
Größe des Unternehmens
Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?
101-500+
Unterstützung
Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?
Testzeitraum
Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?
Ja
Nein
Preis von
Listenpreis des Lieferanten:
Wenden Sie sich an Ihren Vertriebsmitarbeiter.
Was halten andere von diesem System?
Rezensionen und Bewertungen über Cegid HR
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Gutes HR-System
Menschen & Kultur•
Großes Unternehmen (500+)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Wir hatten eine solide Anforderungsspezifikation, als wir HR-Systeme beschafften. Systemguiden empfahl uns unter anderem Cegid, das uns am meisten beeindruckte, so dass wir uns für dieses Unternehmen entschieden. Was mir am besten gefällt, ist, dass sie alle versprochenen Punkte eingehalten haben.
Was mögen Sie am wenigsten?
Um alles zu erreichen, was wir erreichen wollten, war eine Reihe von Integrationen mit anderen Systemen erforderlich, was an sich schon ein umfangreiches Projekt war. Nicht die Schuld von Cegid, aber wenn ich einen Teil des Prozesses auswählen müsste, der mir am wenigsten gefällt, dann wäre es dieser.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?
Das System wurde unserer Vision sehr ähnlich.
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird
HR•
Großes Unternehmen (500+)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Die Implementierung und die Benutzerfreundlichkeit. Aus diesen Gründen haben wir uns letztendlich für Talentsoft entschieden, und sie haben beide Punkte wirklich erfüllt.
Was mögen Sie am wenigsten?
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden, was mir nicht gefällt.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?
Wie ich bereits schrieb, ist die Benutzerfreundlichkeit entscheidend für die Nutzung eines HR-Systems. Das gilt für Administratoren, Manager und Mitarbeiter gleichermaßen. Jetzt haben wir ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Gutes System
Gründer•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Insgesamt bin ich mit Talentsoft sehr zufrieden und kann das System nur empfehlen. Der Implementierungsprozess verlief positiv und überraschend.
Was mögen Sie am wenigsten?
Damit das System optimal funktioniert, muss es mit vielen anderen Systemen integriert werden, und das war mühsam. Allerdings nicht wegen Talentsoft.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?
Jetzt haben wir endlich alles im Griff, was wir in Bezug auf unseren Mitarbeiterstamm brauchen
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Arbeiten Sie
für dieses Unternehmen?
Lesen Sie hier, wie Sie die Informationen aktualisieren können
Cegid HR tritt in den folgenden Kategorien auf
Cegid HR Produktmerkmale
HR-Software
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Karriereplanung
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung
Ist dieses System
für mich geeignet?
Wie 20000+ Unternehmen: Der Systemführer findet das passende System für Sie.
Die häufigsten Vergleiche in HR-Software
