Cegid HR ist in folgenden Kategorien vertreten
Was ist Cegid HR?
Für wen ist Cegid HR geeignet?
Unternehmensgröße
Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?
101-500+
Support
Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?
Kostenlose Testphase
Gibt es eine kostenlose Testphase?
Ja
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Alternativen zu Cegid HR
Weitere Alternativen zu Cegid HR
Was halten andere vom System?
Bewertungen und Erfahrungen mit Cegid HR
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
Support und Service
Funktionsumfang
Anpassbarkeit und Flexibilität
Integration
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird
HR•
Großes Unternehmen (500+)•
Verifizierter Nutzer•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Die Implementierung und die Benutzerfreundlichkeit. Aus diesen Gründen haben wir uns letztendlich für Talentsoft entschieden, und sie haben beide Punkte wirklich erfüllt.
Was gefällt Ihnen am wenigsten?
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden, was mir nicht gefällt.
Welche Probleme löst Cegid Talentsoft Ihrer Meinung nach?
Wie ich bereits schrieb, ist die Benutzerfreundlichkeit entscheidend für die Nutzung eines HR-Systems. Das gilt für Administratoren, Manager und Mitarbeiter gleichermaßen. Jetzt haben wir ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
Support und Service
Funktionsumfang
Anpassbarkeit und Flexibilität
Integration
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Gutes HR-System
Menschen & Kultur•
Großes Unternehmen (500+)•
Verifizierter Nutzer•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Wir hatten eine solide Anforderungsspezifikation, als wir HR-Systeme beschafften. Systemguiden empfahl uns unter anderem Cegid, das uns am meisten beeindruckte, so dass wir uns für dieses Unternehmen entschieden. Was mir am besten gefällt, ist, dass sie alle versprochenen Punkte eingehalten haben.
Was gefällt Ihnen am wenigsten?
Um alles zu erreichen, was wir erreichen wollten, war eine Reihe von Integrationen mit anderen Systemen erforderlich, was an sich schon ein umfangreiches Projekt war. Nicht die Schuld von Cegid, aber wenn ich einen Teil des Prozesses auswählen müsste, der mir am wenigsten gefällt, dann wäre es dieser.
Welche Probleme löst Cegid Talentsoft Ihrer Meinung nach?
Das System wurde unserer Vision sehr ähnlich.
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
Support und Service
Funktionsumfang
Anpassbarkeit und Flexibilität
Integration
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Gutes System
Gründer•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Verifizierter Nutzer•
Schweden•
Februar 2025
Was gefällt Ihnen am besten?
Insgesamt bin ich mit Talentsoft sehr zufrieden und kann das System nur empfehlen. Der Implementierungsprozess verlief positiv und überraschend.
Was gefällt Ihnen am wenigsten?
Damit das System optimal funktioniert, muss es mit vielen anderen Systemen integriert werden, und das war mühsam. Allerdings nicht wegen Talentsoft.
Welche Probleme löst Cegid Talentsoft Ihrer Meinung nach?
Jetzt haben wir endlich alles im Griff, was wir in Bezug auf unseren Mitarbeiterstamm brauchen
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
Support und Service
Funktionsumfang
Anpassbarkeit und Flexibilität
Integration
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Arbeiten Sie
für dieses Unternehmen?
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Produktfunktionen von Cegid HR
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Boni & Anreize
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Kompetenzentwicklung
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Lernmanagement
Mitarbeitergespräche
Onboarding
Recruiting
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Self-Service
Single Sign-On (SSO)
Vergütungsmanagement
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Vorgangsmanagement
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Zeiterfassung
Bewerbermanagementsystem
Bewerber-Chat
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Karriereseite
Messung des Bewerbererlebnisses
Referenzverwaltung
Schlüsselwörter und Filter
Scorecard
Statistik und Analyse
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Video-Recruiting
Werbung in sozialen Medien
Personalmanagementsystem
Abwesenheitserfassung
Auslagenerfassung
E-Signatur
Feedback
HR-Analytics
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Recruiting
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