Workday HCM tritt in den folgenden Kategorien auf
Beschreibung der Workday HCM
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101-500+
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Ja
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Workday HCM tritt in den folgenden Kategorien auf
Workday HCM Produktmerkmale
HR-Software
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
CoreHR
Entwicklung von Fertigkeiten
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Karriereplanung
Konsultation
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
LMS
Aktivitäten zum sozialen Lernen
API und Webhooks
Automatische Sendungen
Berichterstattung
E-Learning-Kurse erstellen
Erscheinungsbild anpassen
Gamification
gemischtes Lernen
Gezielte Ausbildungsmaßnahmen
Individuelle Entwicklungspläne
Kursverwaltung
Mobile Ausbildungsplattform
offene Quelle
Organisationsstruktur und Hierarchie
Preboarding
Prüfung und Bewertung
SCORM-kompatibel
SSO und Integration
Statistiken und Dashboards
Synchrones Lernen
Verfügt über ein Autorentool
Videos erstellen
Virtuelle Klassenzimmer
Zertifizierungen
Zielmanagement und Leistung (kombiniert)
Personalmanagementsystem
HR-Analysator
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Registrierung der Abwesenheit
Registrierung der Ausgaben
Rekrutierung
Rückmeldung
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Workforce Management System
Analyse-Tools
Berichte
KPIs
Strategische Planung
Terminplanung
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung
Ist dieses System
für mich geeignet?
Wie 20000+ Unternehmen: Der Systemführer findet das passende System für Sie.
Die häufigsten Vergleiche in HR-Software
