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Cegid Talentsoft

Cegid

Alternative

Beschreibung der Cegid Talentsoft

Cegid HR ist eine flexible All-in-One-Plattform, die Ihr Personalmanagement revolutioniert. Sie wurde speziell für die Anforderungen mittlerer und großer Unternehmen entwickelt und rationalisiert Tätigkeiten wie Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Talententwicklung, Schulungsprogramme, Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz (QWL).

Profitieren Sie von der Expertise von Cegid HR für ein verbessertes Mitarbeitererlebnis, eine vereinfachte Personalbeschaffung und ein fortschrittliches Talentmanagement. Unsere HCM-Suite unterstützt das Personalmanagement in allen Phasen Ihres Wachstumszyklus.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

101-500+

Mobile App

Gibt es eine mobile App?

Unterstützung

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Bildung

Wie können Sie den Kunden schulen?

Sprache

In welchen Sprachen ist das System verfügbar?

SV

DA

NO

FI

EN

Geografisches Gebiet

Wo sind wir?

Global

SE

DK

NO

FI

Testzeitraum

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja

Nein

Preis von

Listenpreis des Lieferanten:

Wenden Sie sich an Ihren Vertriebsmitarbeiter.

Warum sollten Sie mit Cegid Geschäfte machen?

Warum Cegid Talentsoft wählen?

Cegid HR zu wählen bedeutet, Ihr Unternehmen mit einer Lösung auszustatten, die nicht nur robust ist, sondern auch auf die Bedürfnisse moderner Arbeitskräfte abgestimmt ist. Mit jahrzehntelanger Erfahrung liefert Cegid intuitive und skalierbare Tools, die Ihre HR-Prozesse optimieren und gleichzeitig das Engagement und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter fördern. Durch die Integration von modernster Technologie mit benutzerfreundlichen Schnittstellen wird eine nahtlose Implementierung und Anpassungsfähigkeit an die individuellen Ziele Ihres Unternehmens gewährleistet. Ob es darum geht, das Talentmanagement zu rationalisieren, die Rekrutierungsstrategien zu verbessern oder das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern - Cegid HR bietet eine zuverlässige, zukunftssichere Plattform, die nachhaltiges Wachstum und Erfolg fördert.

Warum sollten Sie als Lieferant gewählt werden?

Cegid HR eignet sich für jede Umgebung. Wir verlassen uns auf die Ideen und das Feedback unserer Community, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern und nützliche Innovationen zu gewährleisten, die den tatsächlichen Bedürfnissen von Personalfachleuten entsprechen.

Wie positionieren Sie sich auf dem deutschen Markt?

Cegid HR positioniert sich auf dem deutschen Markt als eine äußerst agile und kosteneffiziente Alternative zu führenden Anbietern wie SAP, Oracle und Workday, die für ihre starken, jedoch oft weniger flexiblen Core-HR-Lösungen bekannt sind. Mit einem Fokus auf mittelständische und größere Organisationen spricht Cegid HR Unternehmen an, die eine Vereinfachung ihrer HR-Prozesse anstreben, insbesondere jene, die eine Balance zwischen fortschrittlichen Funktionen und Kosteneffizienz suchen. Im Gegensatz zu mittelständischen Wettbewerbern wie Personio und HiBob bietet Cegid HR eine umfassendere und vielseitigere Suite, die im Bereich Core HR und Talentmanagement überzeugt und gleichzeitig Flexibilität für zentralisierte und dezentralisierte Strukturen sicherstellt. Diese strategische Positionierung betont die Unterstützung von HR-Teams mit Tools, die Entscheidungsfindung erleichtern, die Mitarbeitererfahrung verbessern und direkt zum Unternehmenswachstum beitragen.

Welche Bedürfnisse und Herausforderungen löst Cegid Talentsoft für den Kunden?

Cegid HR löst die kritischen Herausforderungen von Unternehmen, die ihre HR-Prozesse modernisieren und den Anforderungen einer dynamischen Belegschaft gerecht werden wollen. Von der Vereinfachung komplexer Rekrutierungsverfahren bis hin zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch personalisierte Lernpfade stellt Cegid HR sicher, dass Unternehmen Top-Talente gewinnen, entwickeln und binden können. Durch die Bereitstellung intuitiver Analysen und datengestützter Einblicke ermöglicht es HR-Teams, fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Produktivität der Belegschaft und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele verbessern. Darüber hinaus rationalisiert die Plattform administrative Aufgaben, reduziert Ineffizienzen und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, so dass Unternehmen von zeitraubenden Aufgaben entlastet werden und sich auf strategisches Wachstum konzentrieren können.

Was halten andere von diesem System?

Rezensionen und Bewertungen über Cegid Talentsoft

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Gutes HR-System

Menschen & Kultur

Großes Unternehmen (500+)

Geprüfte Person

Schweden

Februar 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Wir hatten eine solide Anforderungsspezifikation, als wir HR-Systeme beschafften. Systemguiden empfahl uns unter anderem Cegid, das uns am meisten beeindruckte, so dass wir uns für dieses Unternehmen entschieden. Was mir am besten gefällt, ist, dass sie alle versprochenen Punkte eingehalten haben.

Was mögen Sie am wenigsten?

Um alles zu erreichen, was wir erreichen wollten, war eine Reihe von Integrationen mit anderen Systemen erforderlich, was an sich schon ein umfangreiches Projekt war. Nicht die Schuld von Cegid, aber wenn ich einen Teil des Prozesses auswählen müsste, der mir am wenigsten gefällt, dann wäre es dieser.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?

Das System wurde unserer Vision sehr ähnlich.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird

HR

Großes Unternehmen (500+)

Geprüfte Person

Schweden

Februar 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Die Implementierung und die Benutzerfreundlichkeit. Aus diesen Gründen haben wir uns letztendlich für Talentsoft entschieden, und sie haben beide Punkte wirklich erfüllt.

Was mögen Sie am wenigsten?

Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden, was mir nicht gefällt.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?

Wie ich bereits schrieb, ist die Benutzerfreundlichkeit entscheidend für die Nutzung eines HR-Systems. Das gilt für Administratoren, Manager und Mitarbeiter gleichermaßen. Jetzt haben wir ein HR-System, das tatsächlich genutzt wird

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Gutes System

Gründer

Mittleres Unternehmen (101-500)

Geprüfte Person

Schweden

Februar 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Insgesamt bin ich mit Talentsoft sehr zufrieden und kann das System nur empfehlen. Der Implementierungsprozess verlief positiv und überraschend.

Was mögen Sie am wenigsten?

Damit das System optimal funktioniert, muss es mit vielen anderen Systemen integriert werden, und das war mühsam. Allerdings nicht wegen Talentsoft.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Cegid Talentsoft gelöst?

Jetzt haben wir endlich alles im Griff, was wir in Bezug auf unseren Mitarbeiterstamm brauchen

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Cegid Talentsoft tritt in den folgenden Kategorien auf

Cegid Talentsoft Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Ausbildungspaket

Austrittsbefragungen

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Fallmanagement

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Learning Mgmt

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Reports & KPIs

Selbstbedienung

Vergütungsmanagement

Verwaltung der Vorteile

Zeiterfassung

Zertifizierung

Ist dieses System
für mich geeignet?

Machen Sie es wie die Unternehmen von 15000+ und lassen Sie sich von unseren Algorithmen bei der Auswahl des richtigen Systems leiten.

Über Cegid

Über Cegid

Cegid wurde 1983 in Frankreich gegründet und bietet ein umfassendes Angebot an Personal- und Buchhaltungsexpertise sowie Management-Softwarelösungen für die Bereiche Finanzen, Einzelhandel und kleine Unternehmen. Durch seine technologischen Innovationen hilft Cegid Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren und die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Mit einer internationalen Präsenz in mehr als 130 Ländern unterstützt Cegid über 500.000 Kunden weltweit und ist damit ein wichtiger Akteur auf dem Markt für Talentmanagement-Lösungen.

Seit 2021 hat Cegid sein HR-Angebot durch die Zusammenführung von Talentsoft, DigitalRecruiters und Wittyfit unter dem Namen Cegid HR gestrafft und bietet Lösungen für die Personalverwaltung, die Talentakquise, das Talentmanagement und die Weiterbildung:

  • Core HR: Eine flexible und sichere Lösung, die sich an Ihre HR-Anforderungen anpasst. Diese Plattform hilft Ihnen, die strategischen Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen und das Potenzial jedes Mitarbeiters freizusetzen, indem sie alle Ihre HR-Prozesse auf einer einzigen Plattform digitalisiert.
  • Talentakquise: Schaffen Sie ein durchgängiges Bewerbererlebnis und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.
  • Talent Management: Erschließen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem starken Nutzenversprechen.
  • Ausbildung: Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie ein individuelles Lernerlebnis.

Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Hailey HRCegid Talentsoft
PersonioCegid Talentsoft
SAP SuccessFactorsCegid Talentsoft
Workday HCMCegid Talentsoft