Alternative

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Was ist HRlab?

HRlab ist eine All-in-One HR-Software für die Digitalisierung von Personalprozessen. Neben Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Abwesenheits- und Zeitmanagement bietet HRlab ein integriertes Payroll-Modul zur gesetzeskonformen Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Die Software ist cloudbasiert und legt großen Wert auf Sicherheit sowie die Einhaltung deutscher Datenschutz- und Rechtsstandards.

Für wen ist HRlab geeignet?

HRlab eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland, die eine flexible und benutzerfreundliche HR- und Payroll-Lösung suchen. Auch Dienstleister und wachstumsstarke Unternehmen profitieren von der hohen Anpassungsfähigkeit der Plattform. Für internationale Konzerne ist die Lösung weniger geeignet.

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Produktfunktionen von HRlab

HR-Software

360-Grad-Feedback

Abwesenheitserfassung

Austrittsbefragungen

Benefits-Management

Beratung

Berichte & KPIs

Boni & Anreize

Core HR

Digitalisierung von Personalakten

Elektronische Signatur

Freigabe

Gehaltsrunde

HR-Analytics

Karriereplanung

Kompetenzentwicklung

Leistungsmanagement

Lernmanagement

Mitarbeitergespräche

Onboarding

Recruiting

Schulungspaket

Self-Service

Single Sign-On (SSO)

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

Workflow-Automatisierung

Zeiterfassung

Gehaltsabrechnungssystem

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management

Berechnung des Urlaubsentgelts

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Dienstplanung

Digitale Gehaltsabrechnungen

Gehaltsrunde

Gehaltsstatistiken

HR-System

Importdatei für das ERP-System

Personalhandbuch und Richtlinien

Recruiting-Modul

Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte

Steuerberechnungen

Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen

Zeiterfassung

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Die häufigsten Vergleiche im Bereich HR-Software

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Hailey HRHRlab
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