Alternative

Was ist Personio?

Personio ist eine cloudbasierte HR‑Plattform, die sowohl Applicant Tracking (ATS) als auch Human Resource Information System (HRIS)‑Funktionen bietet. Sie deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab: Von Recruiting (Multiposting, ATS, E‑Signatures) über Onboarding, Time & Attendance, Performance, Compensation, Payroll, bis hin zu People Analytics, Workflow-Automatisierung und Self-Service‑Portalen.

Für wen ist Personio geeignet?

Die Plattform ist ideal für KMU in Europa mit zentralisiertem HR-Bedarf, die eine skalierbare, HR‑zentrische Lösung suchen. Besonders relevant für Unternehmen mit Cross-Border-Payroll, DEI/Compliance-Anforderungen und einem Wunsch nach self-service Employee Experience.

Unternehmensgröße

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

1-500+

Support

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Kostenlose Testphase

Gibt es eine kostenlose Testphase?

Ja

Nein

Was halten andere vom System?

Bewertungen und Erfahrungen mit Personio

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Anbieter

Support und Service

Funktionsumfang

Anpassbarkeit und Flexibilität

Integration

Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Personalsachbearbeiter•

Großunternehmen (500+)•

Verifizierter Nutzer•

Schweden•

März 2026

Was gefällt Ihnen am besten?

Benutzerfreundliches und stilvolles Design, einfach zu navigieren. Nützliche Module.

Was gefällt Ihnen am wenigsten?

Nachholbedarf bei der Anpassung an länderspezifische Anforderungen. Sie hatten keine gute Möglichkeit, Urlaubstage und Überstunden zu verwalten, und es wurde festgestellt, dass sie mit der Einhaltung der Vorschriften im Rückstand waren. Dies verursachte einen hohen Verwaltungsaufwand.

Welche Probleme löst Personio Ihrer Meinung nach?

Prozesse wie Onboarding, organisatorische Änderungen, Vertragsbindung

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Anbieter

Support und Service

Funktionsumfang

Anpassbarkeit und Flexibilität

Integration

Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

HR•

Mittleres Unternehmen (101–500)•

Verifizierter Nutzer•

Schweden•

Februar 2024

Was gefällt Ihnen am besten?

Es ist einfach und hat die meisten "Must-haves", das System entwickelt sich relativ schnell mit neuen Funktionen und Modulen weiter.

Was gefällt Ihnen am wenigsten?

Teile des Systems sind nicht flexibel genug, wenn es um das Abwesenheitsmanagement, die Organisationsstruktur und den Einführungsworkflow geht.

Welche Probleme löst Personio Ihrer Meinung nach?

Stammdaten, Abwesenheitsberichte

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Anbieter

Support und Service

Funktionsumfang

Anpassbarkeit und Flexibilität

Integration

Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

HR•

Mittleres Unternehmen (101–500)•

Verifizierter Nutzer•

Schweden•

Januar 2022

Was gefällt Ihnen am besten?

Die Benutzerfreundlichkeit. Es ist ein modernes und sehr gutes HR-System.

Was gefällt Ihnen am wenigsten?

Ein bisschen zu wenig Anpassungsmöglichkeiten. Wir waren nicht in der Lage, einige unserer Prozesse direkt auf Personio zu übertragen.

Welche Probleme löst Personio Ihrer Meinung nach?

Der gesamte Weg eines Mitarbeiters, von der Einstellung bis zur Kündigung, wird über Personio verwaltet, und das ist großartig!

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Anbieter

Support und Service

Funktionsumfang

Anpassbarkeit und Flexibilität

Integration

Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

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Produktfunktionen von Personio

HR-Software

360-Grad-Feedback

Abwesenheitserfassung

Austrittsbefragungen

Benefits-Management

Beratung

Berichte & KPIs

Boni & Anreize

Core HR

Digitalisierung von Personalakten

Eigenes Lohnabrechnungssystem

Elektronische Signatur

Gehaltsrunde

HR-Analytics

Kompetenzentwicklung

Leistungsmanagement

Mitarbeitergespräche

Onboarding

Recruiting

Self-Service

Single Sign-On (SSO)

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

Vorgangsmanagement

Workflow-Automatisierung

Zeiterfassung

Gehaltsabrechnungssystem

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management

Berechnung des Urlaubsentgelts

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Dienstplanung

Digitale Gehaltsabrechnungen

Gehaltsrunde

Gehaltsstatistiken

HR-System

Importdatei für das ERP-System

Personalhandbuch und Richtlinien

Recruiting-Modul

Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte

Steuerberechnungen

Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen

Zeiterfassung

Personalmanagementsystem

Abwesenheitserfassung

Auslagenerfassung

E-Signatur

Feedback

HR-Analytics

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mitarbeitergespräche/Besprechungen

Onboarding

Recruiting

Workforce Management System

Analysetools

Berichte

KPIs

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vertragsmanagement

Zeiterfassung

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