Personio tritt in den folgenden Kategorien auf
Beschreibung der Personio
Für wen ist Personio geeignet?
Größe des Unternehmens
Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?
1-500+
Unterstützung
Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?
Testzeitraum
Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?
Ja
Nein
Was halten andere von diesem System?
Rezensionen und Bewertungen über Personio
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
HR•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Februar 2024
Was gefällt Ihnen am besten?
Es ist einfach und hat die meisten "Must-haves", das System entwickelt sich relativ schnell mit neuen Funktionen und Modulen weiter.
Was mögen Sie am wenigsten?
Teile des Systems sind nicht flexibel genug, wenn es um das Abwesenheitsmanagement, die Organisationsstruktur und den Einführungsworkflow geht.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Personio gelöst?
Stammdaten, Abwesenheitsberichte
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
HR•
Mittleres Unternehmen (101-500)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Januar 2022
Was gefällt Ihnen am besten?
Die Benutzerfreundlichkeit. Es ist ein modernes und sehr gutes HR-System.
Was mögen Sie am wenigsten?
Ein bisschen zu wenig Anpassungsmöglichkeiten. Wir waren nicht in der Lage, einige unserer Prozesse direkt auf Personio zu übertragen.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Personio gelöst?
Der gesamte Weg eines Mitarbeiters, von der Einstellung bis zur Kündigung, wird über Personio verwaltet, und das ist großartig!
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Personalisierung und Flexibilität
Integration
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
HR•
Kleinunternehmen (11-100)•
Geprüfte Person•
Schweden•
Februar 2021
Was gefällt Ihnen am besten?
Dass wir HR-Prozesse digitalisieren können und dass es nicht kompliziert zu bedienen ist. Wir haben alles von Onboarding bis E-Sginning und das Leistungsmodul mit Personio und sind sehr zufrieden.
Was mögen Sie am wenigsten?
Das Leistungsmodul ist noch nicht ganz ausgereift, hat aber ein großes Potenzial.
Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch Personio gelöst?
Der DATEV-Export ist wirklich gut für unsere Steuerkonten. Die Zeiterfassung über die App wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt.
Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit dem Lieferanten
Unterstützung und Service
Umfang der Funktionen
Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
Arbeiten Sie
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Personio tritt in den folgenden Kategorien auf
Personio Produktmerkmale
HR-Software
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Gehaltsabrechnungssystem
Datei in ERP-System importieren
Absence management
API-Integrationen
Automatische Berechnung der variablen Vergütung
Benefits management (basic)
Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten
Dashboard
Digital salary specification
Gehaltsstatistiken
Holiday calculation
HR-System
Recruitment function
Report generator
Salary review
Scheduling
Self-service
Steuererklärungen
Time reporting
Verwaltung des Personalhandbuchs
Überweisungsdatei
Personalmanagementsystem
E-Signatur
HR-Analysator
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Registrierung der Abwesenheit
Registrierung der Ausgaben
Rekrutierung
Rückmeldung
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Workforce Management System
Analyse-Tools
Berichte
KPIs
Vertragsmanagement
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung
Ist dieses System
für mich geeignet?
Wie 20000+ Unternehmen: Der Systemführer findet das passende System für Sie.
Die häufigsten Vergleiche in HR-Software
