Alternative

Beschreibung der Factorial HR

Factorial HR ist eine cloudbasierte All-in-One-HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickelt wurde. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, digitale Personalakten, Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Dokumentenmanagement und ein Mitarbeiter-Self-Service-Portal. Durch die Automatisierung und Zentralisierung dieser Prozesse unterstützt Factorial HR Unternehmen dabei, ihre HR-Aufgaben effizienter zu gestalten und administrative Aufwände zu reduzieren.

Für wen ist Factorial HR geeignet?

Factorial HR richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten. Besonders geeignet ist die Software für Unternehmen, die eine benutzerfreundliche und skalierbare Lösung suchen, um administrative Aufgaben zu automatisieren und die Effizienz in der Personalabteilung zu steigern. Die intuitive Benutzeroberfläche und die umfassenden Funktionen machen Factorial HR zu einer attraktiven Option für moderne HR-Teams.

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Factorial HR tritt in den folgenden Kategorien auf

Factorial HR Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Arbeitsablauf automatisieren

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Fallmanagement

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Kontrolle der Benutzerrechte

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem

Vergütungsmanagement

Zeiterfassung

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

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