Alternative

Beschreibung der Factorial HR

Factorial HR ist eine All-in-One HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeitern, Gehältern und administrativen HR-Prozessen unterstützt. Neben digitaler Personalakte und Zeiterfassung bietet die Lösung auch Payroll-Funktionalitäten für die Abrechnung und die gesetzeskonforme Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten. Dank Cloud-Technologie ist die Software mobil und flexibel nutzbar.

Für wen ist Factorial HR geeignet?

Factorial richtet sich vor allem an Startups, kleine und mittelständische Unternehmen, die eine moderne und kosteneffiziente HR- und Payroll-Lösung suchen. Für große Konzerne oder Unternehmen mit komplexen, internationalen Payroll-Anforderungen ist Factorial weniger geeignet.

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1-500

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Factorial HR tritt in den folgenden Kategorien auf

Factorial HR Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Arbeitsablauf automatisieren

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Fallmanagement

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Kontrolle der Benutzerrechte

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem

Vergütungsmanagement

Zeiterfassung

Zeiterfassungssystem

Arbeitsauftrag

Abwesenheit & flexible Registrierung

Analysetools für die Optimierung

app

Beglaubigung

Berichterstattung

Grundlage für das Gehalt

Integration mit verschiedenen Abrechnungssystemen

Modul im ERP

Personalauftritte inkl.

Projektbuchhaltung und Berichterstattung

Push-Benachrichtigungen

Rechnungsstellung

Reisen und Zulagen

Verwaltet mehrere Tarifverträge

Zeitplan für die Arbeit

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Hailey HRFactorial HR
HiBobFactorial HR
Timelog PSAFactorial HR
SD Worx HRFactorial HR