Alternative

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Beschreibung der HRlab

HRlab ist eine All-in-One HR-Software für die Digitalisierung von Personalprozessen. Neben Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Abwesenheits- und Zeitmanagement bietet HRlab ein integriertes Payroll-Modul zur gesetzeskonformen Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Die Software ist cloudbasiert und legt großen Wert auf Sicherheit sowie die Einhaltung deutscher Datenschutz- und Rechtsstandards.

Für wen ist HRlab geeignet?

HRlab eignet sich besonders für kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland, die eine flexible und benutzerfreundliche HR- und Payroll-Lösung suchen. Auch Dienstleister und wachstumsstarke Unternehmen profitieren von der hohen Anpassungsfähigkeit der Plattform. Für internationale Konzerne ist die Lösung weniger geeignet.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

1-500+

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HRlab Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Ausbildungspaket

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Learning Mgmt

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem

Vergütungsmanagement

Verwaltung der Vorteile

Zeiterfassung

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Hailey HRHRlab
HiBobHRlab
CatalystOneHRlab
SD Worx HRHRlab