HiBob

Was gefällt Ihnen am besten?

Es ist sehr benutzerfreundlich und das Dashboard ist sehr übersichtlich. Da es sehr benutzerfreundlich ist, ist es einfach, Engagement mit Ihrem Team zu schaffen.

Was mögen Sie am wenigsten?

Keine Beschwerden.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

Da wir ein Unternehmen sind, das zuerst aus der Ferne arbeitet, ist es für uns eine Herausforderung, miteinander in Verbindung zu bleiben. HiBob macht es uns leicht, eine Plattform zu haben, auf der wir unsere "Erfolge" teilen, Einzelgespräche organisieren und Karrierewege schaffen können - alles an einem Ort.

Was gefällt Ihnen am besten?

Die klare Übersicht, die Tatsache, dass ich meine Mitarbeiter um Feedback bitten kann, dass ich alle 1:1-Notizen in Hibob eintragen kann. Es ist einfach ein sehr übersichtliches, benutzerfreundliches System, das es erlaubt, alle sicheren Dinge an einem Ort zu speichern.

Was mögen Sie am wenigsten?

Ich muss sagen, dass ich diese Plattform in meinem vorherigen Job, in dem ich als Angestellter arbeitete, 3 Jahre lang verwendet habe und sie mir wirklich gefiel. Jetzt verwende ich sie von der anderen Seite als Manager und sie ist einfach sehr benutzerfreundlich, ich liebe sie.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

HR, vertrauliche Informationen, es verbindet auch Menschen, Urlaubsübersicht z.B.

Was gefällt Ihnen am besten?

Ich denke, HiBob macht es einfach, HR-Prozesse an einem Ort zu sammeln. Die Plattform ist intuitiv und man bekommt schnell einen Überblick über Mitarbeiter, Urlaub und Leistung. Ich schätze besonders, wie flexibel das System ist. Man kann es an die Bedürfnisse seines Unternehmens anpassen, ohne dass es zu komplex wird. Die Benutzeroberfläche ist modern und leicht zu navigieren, was im Arbeitsalltag Zeit spart.

Was mögen Sie am wenigsten?

Es gibt immer noch einige Funktionen, die benutzerfreundlicher sein könnten - zum Beispiel der Berichtsteil, wo es einige Zeit dauern kann, die richtigen Filter und Daten zu finden. Einige Integrationen erfordern auch eine technische Einrichtung, die nicht immer intuitiv ist. Der Support ist hilfreich, aber die Reaktionszeiten könnten manchmal schneller sein.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

HiBob hilft uns, Personaldaten und Mitarbeiterinformationen team- und standortübergreifend zu verwalten. Es reduziert Fehler und spart Zeit, weil wir nicht mehr mehrere Systeme für Onboarding, Urlaubsplanung und Leistungsmanagement verwenden müssen. Außerdem hat es die interne Kommunikation verbessert und die HR-Prozesse sowohl für das Management als auch für die Mitarbeiter transparenter gemacht.