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HiBob tritt in den folgenden Kategorien auf

Beschreibung der HiBob

Hibob und seine HR-Plattform Bob wurden entwickelt, um die Unternehmenskultur und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern und modernen, mittelständischen und schnell wachsenden Unternehmen dabei zu helfen, ihre Leistung und Mitarbeiterbindung zu verbessern. Dies führt wiederum zu gesünderen und produktiveren Teams. Das HR-System umfasst CoreHR- und HR-Funktionalitäten wie Onboarding, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement usw.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

101-500+

Unterstützung

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Testzeitraum

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja

Nein

Was halten andere von diesem System?

Rezensionen und Bewertungen über HiBob

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

SDR

Kleinunternehmen (11-100)

Geprüfte Person

Schweden

November 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Es ist sehr benutzerfreundlich und das Dashboard ist sehr übersichtlich. Da es sehr benutzerfreundlich ist, ist es einfach, Engagement mit Ihrem Team zu schaffen.

Was mögen Sie am wenigsten?

Keine Beschwerden.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

Da wir ein Unternehmen sind, das zuerst aus der Ferne arbeitet, ist es für uns eine Herausforderung, miteinander in Verbindung zu bleiben. HiBob macht es uns leicht, eine Plattform zu haben, auf der wir unsere "Erfolge" teilen, Einzelgespräche organisieren und Karrierewege schaffen können - alles an einem Ort.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Teamleiter Kundenerfolg

Kleinunternehmen (11-100)

Geprüfte Person

Schweden

November 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Die klare Übersicht, die Tatsache, dass ich meine Mitarbeiter um Feedback bitten kann, dass ich alle 1:1-Notizen in Hibob eintragen kann. Es ist einfach ein sehr übersichtliches, benutzerfreundliches System, das es erlaubt, alle sicheren Dinge an einem Ort zu speichern.

Was mögen Sie am wenigsten?

Ich muss sagen, dass ich diese Plattform in meinem vorherigen Job, in dem ich als Angestellter arbeitete, 3 Jahre lang verwendet habe und sie mir wirklich gefiel. Jetzt verwende ich sie von der anderen Seite als Manager und sie ist einfach sehr benutzerfreundlich, ich liebe sie.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

HR, vertrauliche Informationen, es verbindet auch Menschen, Urlaubsübersicht z.B.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

HR-Geschäftspartner

Mittleres Unternehmen (101-500)

Geprüfte Person

Schweden

November 2025

Was gefällt Ihnen am besten?

Bob ist einfach zu benutzen, leicht zu bedienen und für die Mitarbeiter leicht zu handhaben

Was mögen Sie am wenigsten?

Dass es schwierig ist, Lösungen zu finden, die für uns funktionieren.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

Neue Mitarbeiter können Bob nur einmal im Rahmen ihres Preboardings nutzen

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Arbeiten Sie
für dieses Unternehmen?

Lesen Sie hier, wie Sie die Informationen aktualisieren können

HiBob tritt in den folgenden Kategorien auf

HiBob Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Ausbildungspaket

Austrittsbefragungen

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Fallmanagement

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Learning Mgmt

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem

Vergütungsmanagement

Verwaltung der Vorteile

Zeiterfassung

Zertifizierung

Personalmanagementsystem

E-Signatur

HR-Analysator

Mitarbeitergespräche/Besprechungen

Onboarding

Registrierung der Abwesenheit

Registrierung der Ausgaben

Rekrutierung

Rückmeldung

Verwaltung der Gehaltsabrechnung

Ist dieses System
für mich geeignet?

Wie 20000+ Unternehmen: Der Systemführer findet das passende System für Sie.

Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Hailey HRHiBob
CatalystOneHiBob
SD Worx HRHiBob
PersonioHiBob