HiBob

Was gefällt Ihnen am besten?

- Die Plattform ist intuitiv und benutzerfreundlich, was auch unsere Mitarbeiter zu schätzen wissen. - Die Abläufe vom Onboarding bis zur Zeiterfassung sind einfach zu erstellen und zu nutzen. - Die Integrationen mit Slack, Deel und Google Workspace funktionieren einwandfrei. - Funktionen wie Organigramme und automatische Urlaubsberechnung sind großartig. - Auch die ständigen Updates und der schnelle Support werden sehr geschätzt.

Was mögen Sie am wenigsten?

- Die mobile App ist eingeschränkter als die Desktop-Version. - Da HiBob sehr flexibel ist, kann es einige Mühe kosten, das System zu implementieren, was für kleinere Organisationen oder solche ohne Personalabteilung eine Herausforderung sein kann.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

Jetzt haben wir endlich einmal den gesamten Arbeitnehmerkreislauf unter Kontrolle.

Was gefällt Ihnen am besten?

HiBob ist mein bevorzugtes HR-System. Man kann die grundlegenden Funktionen des Systems so nutzen, wie sie sind, oder viel komplexere Abläufe aufbauen, je nach den Bedürfnissen der Organisation. Der Support und die Community-Foren sind großartig und helfen uns, das System weiterzuentwickeln.

Was mögen Sie am wenigsten?

Es gibt einige fehlende Funktionen, aber sie sind sehr reaktionsschnell und entwickeln sich schnell.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

HiBob hilft uns Verwaltern dabei, von umständlichen manuellen Prozessen zu digitalen und skalierbaren Prozessen für alle unsere Mitarbeiter überzugehen.

Was gefällt Ihnen am besten?

HiBob ist eines der intuitivsten HR-Systeme, die ich je benutzt habe. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, einfach zu navigieren und modern, was das Onboarding neuer Mitarbeiter und die tägliche Nutzung reibungslos und für jeden zugänglich macht, auch für diejenigen, die sich nicht so gut mit Computern auskennen. Was ich am meisten schätze, ist die Tatsache, dass HiBob sich ständig weiterentwickelt. Es ist offensichtlich, dass sie uns Nutzern zuhören und ständig durchdachte Updates herausbringen, die die Nutzererfahrung verbessern. Man hat das Gefühl, dass es eine lebendige Plattform ist, die mit einem wächst.

Was mögen Sie am wenigsten?

Es wäre schön, wenn einige Schaltflächen besser anpassbar wären (z. B. der Text auf der Schaltfläche). Ich würde auch gerne in der Lage sein, Felder massenweise zu aktualisieren, was nur in Tabellen funktioniert, nicht in historischen Feldern.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch HiBob gelöst?

Jede Organisation, die nach einem dynamischen und benutzerfreundlichen HR-System sucht, sollte HiBob in Betracht ziehen.