Personio
vs
Quick-Lohn
Unternehmensgröße
Anzahl der Mitarbeiter
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
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Plattform
Cloud-Dienst
On-Premises
Mobile App
Cloud-Dienst
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Mobile App
Preisinformation
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Produktfunktionen im Bereich Gehaltsabrechnungssystem
Abrechnungsgrundlagen und Rechnungsverwaltung
Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
API-Integrationen
Automatische Berechnung der variablen Vergütung
Benefits-Management
Berechnung des Urlaubsentgelts
Berichtsgenerator
Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten
Dashboard
Dienstplanung
Digitale Gehaltsabrechnungen
Gehaltsrunde
Gehaltsstatistiken
HR-System
Importdatei für das ERP-System
Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaleinsatzplanung
Personalhandbuch und Richtlinien
Recruiting-Modul
Reise- und Spesenabrechnungen
Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte
Steuerberechnungen
Unterstützung mehrerer Tarifverträge
Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen
Zeiterfassung
Abrechnungsgrundlagen und Rechnungsverwaltung
Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung
API-Integrationen
Automatische Berechnung der variablen Vergütung
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Dienstplanung
Digitale Gehaltsabrechnungen
Gehaltsrunde
Gehaltsstatistiken
HR-System
Importdatei für das ERP-System
Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaleinsatzplanung
Personalhandbuch und Richtlinien
Recruiting-Modul
Reise- und Spesenabrechnungen
Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte
Steuerberechnungen
Unterstützung mehrerer Tarifverträge
Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen
Zeiterfassung
Bewertungen
Vorteile
Die Benutzerfreundlichkeit. Es ist ein modernes und sehr gutes HR-System.
Dass wir HR-Prozesse digitalisieren können und dass es nicht kompliziert zu bedienen ist. Wir haben alles von Onboarding bis E-Sginning und das Leistungsmodul mit Personio und sind sehr zufrieden.
Leider liegen noch keine Daten vor.
Bewertungen
Nachteile
Ein bisschen zu wenig Anpassungsmöglichkeiten. Wir waren nicht in der Lage, einige unserer Prozesse direkt auf Personio zu übertragen.
Das Leistungsmodul ist noch nicht ganz ausgereift, hat aber ein großes Potenzial.
Leider liegen noch keine Daten vor.
Personio
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Quick-Lohn
Quick-Lohn Software GmbH
