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Was ist Lano?

Lano ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter in über 150 Ländern einzustellen und zu bezahlen, ohne eigene Niederlassungen aufbauen zu müssen. Neben internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet die Plattform Module für Vertragsmanagement, Benefits und HR-Analytics. Die Cloud-Lösung legt großen Wert auf rechtliche Sicherheit und nahtlose Integrationen mit HR- und Finanzsystemen.

Für wen ist Lano geeignet?

Lano ist besonders geeignet für Startups, Scale-ups und internationale Unternehmen, die Remote-Teams beschäftigen oder ihre Payroll global zentralisieren möchten. Für klassische KMU mit ausschließlich deutschem Personal ist die Lösung weniger relevant.

Unternehmensgröße

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1-500+

Support

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Kostenlose Testphase

Gibt es eine kostenlose Testphase?

Ja

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Alternativen zu Lano

SP_Data Personalabrechnung

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Produktfunktionen von Lano

Gehaltsabrechnungssystem

Abrechnungsgrundlagen und Rechnungsverwaltung

Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management

Berechnung des Urlaubsentgelts

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Digitale Gehaltsabrechnungen

Gehaltsrunde

Gehaltsstatistiken

HR-System

Importdatei für das ERP-System

Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalhandbuch und Richtlinien

Recruiting-Modul

Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte

Steuerberechnungen

Zahlungsdatei für Gehaltsüberweisungen

Zeiterfassung

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Die häufigsten Vergleiche im Bereich Gehaltsabrechnungssystem

PersonioLano
Northwind HRLano
SP_Data PersonalabrechnungLano
PD-LohnLano

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