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Lano tritt in den folgenden Kategorien auf

Beschreibung der Lano

Lano ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter in über 150 Ländern einzustellen und zu bezahlen, ohne eigene Niederlassungen aufbauen zu müssen. Neben internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet die Plattform Module für Vertragsmanagement, Benefits und HR-Analytics. Die Cloud-Lösung legt großen Wert auf rechtliche Sicherheit und nahtlose Integrationen mit HR- und Finanzsystemen.

Für wen ist Lano geeignet?

Lano ist besonders geeignet für Startups, Scale-ups und internationale Unternehmen, die Remote-Teams beschäftigen oder ihre Payroll global zentralisieren möchten. Für klassische KMU mit ausschließlich deutschem Personal ist die Lösung weniger relevant.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

1-500+

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Lano tritt in den folgenden Kategorien auf

Lano Produktmerkmale

Gehaltsabrechnungssystem

Datei in ERP-System importieren

Absence management

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits management (basic)

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Digital salary specification

Gehaltsstatistiken

Holiday calculation

HR-System

Outsourcing of payroll

Rechnungsverwaltung & Unterstützung

Recruitment function

Report generator

Salary review

Self-service

Steuererklärungen

Time reporting

Verwaltung des Personalhandbuchs

Überweisungsdatei

Ist dieses System
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Die häufigsten Vergleiche in Gehaltsabrechnungssystem

PersonioLano
VEDA Horizon PayrollLano
DATEV Lohn & GehaltLano
HRlabLano