Alternative

HR-ON tritt in den folgenden Kategorien auf

Beschreibung der HR-ON

HR-ON Recruit ist ein passender Fit für kleine bis große Unternehmen, die eine benutzerfreundliche, DSGVO-konforme und cloudbasierte Recruiting-Lösung suchen. Besonders stark ist das System im Bereich Automatisierung, Multi-Posting und individueller Karriereseitenerstellung. Durch die Möglichkeit, HR-ON Staff zu integrieren, können Recruiting und Mitarbeiterverwaltung nahtlos verbunden werden. Für sehr komplexe Enterprise-Workflows mit stark individualisierten Prozessen könnte der Funktionsumfang teilweise eingeschränkt sein.

Für wen ist HR-ON geeignet?

HR-ON Recruit ist eine cloudbasierte All-in-One-Recruiting-Plattform, die den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung digitalisiert. Zu den Hauptfunktionen zählen Multi-Channel-Posting, CV-Parsing, Interviewplanung, Bewerberdatenbank, anpassbare Karriereseiten sowie umfangreiche Reporting- und Analysewerkzeuge. Das System ist besonders auf eine intuitive Bedienung und die Einhaltung europäischer Datenschutzstandards ausgelegt.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

1-500+

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HR-ON tritt in den folgenden Kategorien auf

HR-ON Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Austrittsbefragungen

Berichte & KPIs

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Zeiterfassung

Zertifizierung

Bewerbermanagement System

Anzeiger

Dashboard

Kandidaten-Chat

Karriere-Seite

Messung der Erfahrungen von Bewerbern

Schlüsselwörter und Filterung

Statistik und Analyse

Stellenanzeigen verfolgen

Video Rekrutierung

Werbung in den sozialen Medien

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Hailey HRHR-ON
HiBobHR-ON
TalentAdoreHR-ON
CatalystOneHR-ON