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Beschreibung der ADP Payroll

ADP bietet eine umfassende Payroll- und HR-Lösung, die die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisiert, gesetzlichen Vorgaben entspricht und Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse unterstützt. Neben der reinen Abrechnung umfasst ADP auch HR-Module wie Zeitwirtschaft, Abwesenheitsmanagement und Reporting, ergänzt durch ein starkes Outsourcing-Angebot.

Für wen ist ADP Payroll geeignet?

ADP eignet sich für Unternehmen jeder Größe, von kleinen Betrieben bis hin zu globalen Konzernen. Besonders attraktiv ist es für Firmen, die internationale Abrechnungen benötigen oder Payroll-Prozesse outsourcen möchten. Für deutsche Mittelständler bietet ADP eine flexible, cloudbasierte Lösung mit hoher Rechtssicherheit und umfangreichen Serviceoptionen.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

11-500+

Unterstützung

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Alternativ zu ADP Payroll

VEDA Horizon Payroll

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DATEV Lohn & Gehalt

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ADP Payroll Produktmerkmale

Gehaltsabrechnungssystem

Abwesenheitsmanagement

API-Integrationen

Automatische Berechnung der variablen Vergütung

Benefits-Management (Basis)

Berichtsgenerator

Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten

Dashboard

Datei in ERP-System importieren

Digitale Gehaltsabrechnung

Gehaltsstatistiken

Gehaltsüberprüfung

HR-System

Outsourcing der Gehaltsabrechnung

Recruiting-Funktion

Self-Service

Steuererklärungen

Urlaubsberechnung

Verwaltung mehrerer Tarifverträge

Zeiterfassung

Überweisungsdatei

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Die häufigsten Vergleiche in Gehaltsabrechnungssystem

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