Smartplan
vs
LeadDesk

Unternehmensgröße

Anzahl der Mitarbeiter

Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)

Plattform

Cloud-Dienst
Mobile App
Cloud-Dienst
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Preisinformation

Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell

Produktfunktionen im Bereich Workforce Management System

Analysetools
Berichte
Dienstplanung
KPIs
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Prognosen
RTA-Management
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Zeiterfassung
Analysetools
Berichte
Dienstplanung
KPIs
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Prognosen
RTA-Management
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Zeiterfassung

Bewertungen

Basierend auf 10 Bewertungen

Basierend auf 2 Bewertungen

Benutzerfreundlichkeit
4,5
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
4,3
Support und Service
4,4
Funktionsumfang
3,9
Anpassbarkeit und Flexibilität
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
4,5
Integration
4,0
Benutzerfreundlichkeit
1,5
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
1,0
Support und Service
1,0
Funktionsumfang
1,0
Anpassbarkeit und Flexibilität
1,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
1,0
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
1,0
Integration
1,0

Bewertungen

Vorteile

Wie schnell und einfach ich mit Smartplan loslegen konnte. Das klingt zwar wie ein Klischee, aber ich war bei meiner Arbeit mit dem Dienstplan für den Laden wirklich verzweifelt. Es fühlte sich an, als wären alle meine „Probleme“ verschwunden, da ich mich nicht mehr jede Woche mit dem Dienstplan herumschlagen muss. Ich habe einen rollierenden 4-Wochen-Dienstplan erstellt. Wunderbar 🤗
Einfach und leicht für alle Benutzer.

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Bewertungen

Nachteile

Eigentlich nichts. Alles läuft gut.
Seit die Nachrichtenfunktion verbessert wurde, sind wir sehr zufrieden.

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