Emplovia HR
vs
SAP SuccessFactors
Emplovia HR
SAP SuccessFactors
Unternehmensgröße
Anzahl der Mitarbeiter
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Plattform
Cloud-Dienst
Mobile App
Cloud-Dienst
Mobile App
Preisinformation
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Produktfunktionen im Bereich Personalmanagementsystem
Abwesenheitserfassung
Auslagenerfassung
E-Signatur
Feedback
HR-Analytics
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Recruiting
Abwesenheitserfassung
Auslagenerfassung
E-Signatur
Feedback
HR-Analytics
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Recruiting
Bewertungen
Basierend auf 1 Bewertungen
Basierend auf 7 Bewertungen
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
5,0
Support und Service
5,0
Funktionsumfang
5,0
Anpassbarkeit und Flexibilität
5,0
Integration
5,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
5,0
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
4,6
Support und Service
4,1
Funktionsumfang
4,4
Anpassbarkeit und Flexibilität
4,0
Integration
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
4,3
Bewertungen
Vorteile
Wir arbeiten mittlerweile täglich mit Emplovia und sind wirklich sehr zufrieden. Die Software ist übersichtlich, einfach zu bedienen und bietet alles, was wir für unser Personalmanagement brauchen. Besonders positiv finden wir den Support – bei Fragen oder Anliegen bekommen wir immer sehr schnell eine Rückmeldung.
Mit SAP SuccessFactors können wir nun von manuellen, arbeitsintensiven Prozessen zu einem automatisierten und effizienten Lifecycle-Management übergehen.
Eine skalierbare Lösung, die sich gut in unsere globale HR-Strategie einfügt.
Bewertungen
Nachteile
Bisher haben wir keine größeren Kritikpunkte. Für unsere Anforderungen als kleines Team deckt Emplovia alles Wichtige ab.
Einige Module erfordern eine gründlichere Schulung, um vollständig genutzt werden zu können.
Einige Funktionen sind eindeutig für größere und komplexere Organisationen konzipiert, die wir noch nicht voll ausschöpfen. Zugleich ist es beruhigend zu wissen, dass das System unser künftiges Wachstum unterstützen kann.
Emplovia HR
Emplovia HR GmbH
SAP SuccessFactors
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