Personio
vs
BambooHR
Größe des Unternehmens
Anzahl der Mitarbeiter
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleinunternehmen (11-100)
Mittelständische Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleinunternehmen (11-100)
Mittelständische Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Plattform
Cloud-Dienst
Mobile App
Cloud-Dienst
Mobile App
Preisinformation
Kostenloser Versuch
Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
Preis-Modell-Lizenz
Kostenloser Versuch
Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
Preis-Modell-Lizenz
Produktmerkmale in Gehaltsabrechnungssystem
Datei in ERP-System importieren
Abwesenheitsmanagement
API-Integrationen
Automatische Berechnung der variablen Vergütung
Berichtsgenerator
Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten
Dashboard
Digitale Gehaltsangabe
Funktion Personalbeschaffung
Gehaltsstatistiken
Gehaltsüberprüfung
HR-System
Leistungsmanagement (Basis)
Outsourcing der Gehaltsabrechnung
Planung der Arbeitskräfte
Rechnungsverwaltung & Unterstützung
Selbstbedienung
Steuererklärungen
Terminplanung
Überweisungsdatei
Urlaubsberechnung
Verwaltung des Personalhandbuchs
Verwaltung mehrerer Tarifverträge
Verwaltung von Reiserechnungen
Zeiterfassung
Datei in ERP-System importieren
Abwesenheitsmanagement
API-Integrationen
Automatische Berechnung der variablen Vergütung
Berichtsgenerator
Buchhaltungsunterlagen in verschiedenen Formaten
Dashboard
Digitale Gehaltsangabe
Funktion Personalbeschaffung
Gehaltsstatistiken
Gehaltsüberprüfung
HR-System
Leistungsmanagement (Basis)
Outsourcing der Gehaltsabrechnung
Planung der Arbeitskräfte
Rechnungsverwaltung & Unterstützung
Selbstbedienung
Steuererklärungen
Terminplanung
Überweisungsdatei
Urlaubsberechnung
Verwaltung des Personalhandbuchs
Verwaltung mehrerer Tarifverträge
Verwaltung von Reiserechnungen
Zeiterfassung
Produktmerkmale in HR-Software
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Karriereplanung
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Karriereplanung
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung
Produktmerkmale in Workforce Management System
Analyse-Tools
Berichte
KPIs
RTA-Abwicklung
Strategische Planung
Terminplanung
Vertragsmanagement
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Vorhersagen
Zeiterfassung
Analyse-Tools
Berichte
KPIs
RTA-Abwicklung
Strategische Planung
Terminplanung
Vertragsmanagement
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Vorhersagen
Zeiterfassung
Bewertungen
Profis
Die Benutzerfreundlichkeit. Es ist ein modernes und sehr gutes HR-System.
Dass wir HR-Prozesse digitalisieren können und dass es nicht kompliziert zu bedienen ist. Wir haben alles von Onboarding bis E-Sginning und das Leistungsmodul mit Personio und sind sehr zufrieden.
Tut mir leid, noch keine Daten.
Bewertungen
Nachteile
Ein bisschen zu wenig Anpassungsmöglichkeiten. Wir waren nicht in der Lage, einige unserer Prozesse direkt auf Personio zu übertragen.
Das Leistungsmodul ist noch nicht ganz ausgereift, hat aber ein großes Potenzial.
Tut mir leid, noch keine Daten.
