HiBob
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HR WORKS

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HiBob

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Übersicht

Was für ein System ist HiBob?

HiBob ist ein cloudbasiertes HR-System (HRIS) für wachsende und internationale Unternehmen. Die Plattform vereint zentrale HR-Prozesse wie Personaldaten, Onboarding, Urlaubsverwaltung, Dokumente, Arbeitsabläufe und Berichterstellung in einem einzigen System. HiBob unterstützt HR-Teams und Führungskräfte dabei, Verwaltungsaufgaben zu automatisieren, einen besseren Überblick über das Unternehmen zu gewinnen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Was für ein System ist HR WORKS?

Leider liegen noch keine Daten vor.

Wer verwendet HiBob?

HiBob richtet sich an Unternehmen mit etwa 50 bis über 5.000 Mitarbeitern. Die Plattform wird sowohl von kleinen HR-Teams in Start-ups und KMU als auch von größeren Teams in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, IT und Finanzen in mittelständischen und großen Unternehmen genutzt. Zu den Kunden von HiBob zählen unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Einzelhandel, Fertigung, Beratung sowie der Technologie- und SaaS-Branche.

Wer verwendet HR WORKS?

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Unternehmensgröße

Anzahl der Mitarbeiter

Kleinstunternehmen (1-10)

Kleine Unternehmen (11-100)

Mittlere Unternehmen (101-500)

Große Unternehmen (500+)

Kleinstunternehmen (1-10)

Kleine Unternehmen (11-100)

Mittlere Unternehmen (101-500)

Große Unternehmen (500+)

Plattform

Cloud-Dienst

Mobile App

Cloud-Dienst

Mobile App

Preisinformation

Kostenlose Testphase

Modulbasiertes Preismodell

Abonnementmodell

Lizenzmodell

Kostenlose Testphase

Modulbasiertes Preismodell

Abonnementmodell

Lizenzmodell

Produktfunktionen im Bereich HR-Software

360-Grad-Feedback

Abwesenheitserfassung

Austrittsbefragungen

Benefits-Management

Beratung

Berichte & KPIs

Boni & Anreize

Core HR

Digitalisierung von Personalakten

Eigenes Lohnabrechnungssystem

Elektronische Signatur

Freigabe

Gehaltsrunde

HR-Analytics

Karriereplanung

Kompetenzentwicklung

Leistungsmanagement

Lernmanagement

Mitarbeitergespräche

Onboarding

Recruiting

Schulungspaket

Self-Service

Single Sign-On (SSO)

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

Vorgangsmanagement

Workflow-Automatisierung

Zeiterfassung

360-Grad-Feedback

Abwesenheitserfassung

Austrittsbefragungen

Benefits-Management

Beratung

Berichte & KPIs

Boni & Anreize

Core HR

Digitalisierung von Personalakten

Eigenes Lohnabrechnungssystem

Elektronische Signatur

Freigabe

Gehaltsrunde

HR-Analytics

Karriereplanung

Kompetenzentwicklung

Leistungsmanagement

Lernmanagement

Mitarbeitergespräche

Onboarding

Recruiting

Schulungspaket

Self-Service

Single Sign-On (SSO)

Vergütungsmanagement

Verwaltung von Benutzerrechten

Vorgangsmanagement

Workflow-Automatisierung

Zeiterfassung

Warum entscheiden sich Unternehmen für Sie?

Warum sollte man Ihr System wählen?

1. Eine intelligente Plattform für Ihre gesamte Workforce
Verbinden Sie HR-, Payroll-, Workforce- und operative Daten an einem Ort und schaffen Sie einen klareren, ganzheitlichen Blick auf Ihre Organisation.

2. Mehr als ein klassisches HRIS
Bob geht über die Verwaltung von HR-Prozessen hinaus. Die Plattform verbindet Daten und Kontext zu aussagekräftigen Insights, die HR und Führungskräften helfen, fundiertere Entscheidungen zu treffen.

3. Für moderne, wachsende Unternehmen entwickelt
Bob unterstützt schnell wachsende und internationale Unternehmen dabei, Talente zu gewinnen und zu binden, leistungsfähige Teams aufzubauen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Warum sollte man Ihr System wählen?

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Warum sollte man Sie als Anbieter wählen?

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Warum sollte man Sie als Anbieter wählen?

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Wie positionieren Sie sich im Markt?

Leider liegen noch keine Daten vor.

Wie positionieren Sie sich im Markt?

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Welche Bedürfnisse und Herausforderungen lösen Sie für den Kunden?

Leider liegen noch keine Daten vor.

Welche Bedürfnisse und Herausforderungen lösen Sie für den Kunden?

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Bewertungen

Vorteile

Es ist sehr einfach zu bedienen und das Dashboard ist sehr übersichtlich. Da es sehr benutzerfreundlich ist, ist es einfach, Engagement mit Ihrem Team zu schaffen.

Die klare Übersicht, die Tatsache, dass ich meine Mitarbeiter um Feedback bitten kann, dass ich alle 1:1-Notizen in Hibob eintragen kann. Es ist einfach ein sehr übersichtliches, benutzerfreundliches System, das es erlaubt, alle sicheren Dinge an einem Ort zu speichern.

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Bewertungen

Nachteile

Ich muss sagen, dass ich diese Plattform in meinem vorherigen Job, in dem ich als Angestellter arbeitete, 3 Jahre lang verwendet habe und sie mir wirklich gefiel. Jetzt nutze ich sie von der anderen Seite als Manager und sie ist einfach sehr benutzerfreundlich, ich liebe sie.

Es gibt immer noch einige Funktionen, die benutzerfreundlicher sein könnten, wie z. B. der Berichtsbereich, wo es einige Zeit dauern kann, die richtigen Filter und Daten zu finden. Einige Integrationen erfordern auch eine technische Einrichtung, die nicht immer intuitiv ist. Der Support ist hilfreich, aber die Reaktionszeiten könnten manchmal schneller sein.

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