ATOSS
vs
Assembled
Unternehmensgröße
Anzahl der Mitarbeiter
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Plattform
Cloud-Dienst
On-Premises
Mobile App
Cloud-Dienst
On-Premises
Mobile App
Preisinformation
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Produktfunktionen im Bereich Workforce Management System
Analysetools
Berichte
Dienstplanung
KPIs
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Prognosen
RTA-Management
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Zeiterfassung
Analysetools
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KPIs
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Prognosen
RTA-Management
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Zeiterfassung
Bewertungen
Vorteile
Was mir an der Software gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche und die vielen nützlichen Dialogfelder.
Das Design ist sehr gut und die Möglichkeit, die Software fast vollständig selbst zu parametrieren und zu pflegen, bringt große Vorteile.
Leider liegen noch keine Daten vor.
Bewertungen
Nachteile
Um sicherzustellen, dass alle Funktionen/Szenarien während eines Release-Upgrades getestet werden, wäre eine Unterstützung/Anleitung hilfreich.
Verbesserte Planungsmöglichkeiten. Insbesondere für Dienstleister, die oft nach Schichten und nicht nach Mitarbeitern planen. Die Datenverwaltung für die dienstleistungszentrierte Planung ist sehr hoch und unflexibel, was die Planung und Abrechnung komplexer Arbeitstage (Arbeit ändert sich im Laufe des Tages) erschwert.
Das Lizenzmodell ist für bestimmte Branchen nicht geeignet.
Leider liegen noch keine Daten vor.
