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Was ist SAP HCM?

SAP SuccessFactors Recruiting ist eine umfassende Talent Acquisition Suite (Recruiting Management & Marketing), die alle Phasen abdeckt: von Job Description‑Erstellung über Multiposting, ATS, Candidate Relationship Management (CRM), Karriere­seite, bis hin zu Onboarding und Offer Management. Der Einsatz von AI unterstützt z. B. bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Skills-Matching und Interview-Vorbereitung.

Für wen ist SAP HCM geeignet?

Zielgruppe sind mittelgroße bis große Unternehmen, international ausgerichtete oder regulierte Branchen, die eine skalierbare Talentakquise-Lösung mit tiefgehender Analytics, globalem Job-Marketing und Compliance-Steuerung benötigen. Besonders geeignet für Organisationen mit hohem Einstellungsvolumen, Teamarbeit im Recruiting und zwingenden Multilanguage-Anforderungen.

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Bewerbermanagementsystem

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Dashboard

Karriereseite

Messung des Bewerbererlebnisses

Referenzverwaltung

Schlüsselwörter und Filter

Scorecard

Statistik und Analyse

Tracking von Stellenanzeigen

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Die häufigsten Vergleiche im Bereich Bewerbermanagementsystem

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