Alternative

Beschreibung der Peras HR-Suite

Eine cloudbasierte HR-Plattform (mit Outsourcing‑Option) für digitale Lohnabrechnung, Personalmanagement, Zeiterfassung, Talentmanagement, digitale Personalakte und Reporting. Sie ist modular und kann nach Bedarf erweitert oder mit Drittsystemen kombiniert werden. 

Für wen ist Peras HR-Suite geeignet?

Für mittelständische Unternehmen, insbesondere Genossenschaftsbanken, Dienstleister oder Organisationen mit komplexen Tarifanforderungen in der DACH-Region.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

11-500

Unterstützung

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Testzeitraum

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja

Nein

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Peras HR-Suite tritt in den folgenden Kategorien auf

Peras HR-Suite Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Anmeldung zur Abreise

Arbeitsablauf automatisieren

Austrittsbefragungen

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Learning Mgmt

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Selbstbedienung

Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem

Vergütungsmanagement

Verwaltung der Vorteile

Zeiterfassung

Zertifizierung

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für mich geeignet?

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

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