Alternative

Beschreibung der HR Software plus

HRpuls ist eine modulare, cloudbasierte HR-Softwarelösung, die speziell für mittelständische Unternehmen in Deutschland entwickelt wurde. Mit ihrer flexiblen Struktur ermöglicht sie die individuelle Anpassung an die spezifischen Anforderungen verschiedener Unternehmen. Die Software deckt alle zentralen Bereiche des Personalmanagements ab, darunter Recruiting, Personalverwaltung und Performance-Management.

Für wen ist HR Software plus geeignet?

HRpuls richtet sich an mittelständische Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten. Besonders geeignet ist die Software für Organisationen, die eine flexible und anpassbare Lösung suchen, um ihre Personalprozesse effizient zu gestalten. Durch die modulare Struktur können Unternehmen genau die Funktionen nutzen, die sie benötigen, und die Software bei Bedarf erweitern.

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HR Software plus tritt in den folgenden Kategorien auf

HR Software plus Produktmerkmale

HR-Software

Mitarbeitergespräche

Arbeitsablauf automatisieren

Berichte & KPIs

Bonus und Anreize

CoreHR

Digitalisierung von Personalarchiven

Einmalige Anmeldung

Elektronische Unterschrift

Entwicklung von Fertigkeiten

Gehaltsüberprüfung

HR 360 Grad

hr-analytics

Karriereplanung

Konsultation

Kontrolle der Benutzerrechte

Leistungsmanagement

Onboarding

Rekrutierung

Vergütungsmanagement

Zeiterfassung

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Die häufigsten Vergleiche in HR-Software

Cegid HRHR Software plus
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