Emplovia HR
vs
SD Worx HR
Unternehmensgröße
Anzahl der Mitarbeiter
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Plattform
Cloud-Dienst
Mobile App
Cloud-Dienst
Mobile App
Preisinformation
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
Produktfunktionen im Bereich Personalmanagementsystem
Abwesenheitserfassung
Auslagenerfassung
E-Signatur
Feedback
HR-Analytics
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Recruiting
Abwesenheitserfassung
Auslagenerfassung
E-Signatur
Feedback
HR-Analytics
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mitarbeitergespräche/Besprechungen
Onboarding
Recruiting
Bewertungen
Basierend auf 1 Bewertungen
Basierend auf 9 Bewertungen
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
5,0
Support und Service
5,0
Funktionsumfang
5,0
Anpassbarkeit und Flexibilität
5,0
Integration
5,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
5,0
Benutzerfreundlichkeit
4,1
Zusammenarbeit mit dem Anbieter
4,7
Support und Service
4,1
Funktionsumfang
4,3
Anpassbarkeit und Flexibilität
4,4
Integration
3,9
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
Wie zufrieden sind Sie insgesamt?
4,4
Bewertungen
Vorteile
Wir arbeiten mittlerweile täglich mit Emplovia und sind wirklich sehr zufrieden. Die Software ist übersichtlich, einfach zu bedienen und bietet alles, was wir für unser Personalmanagement brauchen. Besonders positiv finden wir den Support – bei Fragen oder Anliegen bekommen wir immer sehr schnell eine Rückmeldung.
SD Worx ist genauso daran interessiert, Lösungen für Probleme zu entwickeln und zu finden, wie wir es sind. Wir bekommen selten die Antwort, dass es nicht gelöst werden kann, wenn wir etwas rationalisieren wollen.
Die Möglichkeit, das System nach den Wünschen des Unternehmens zu konfigurieren.
Bewertungen
Nachteile
Bisher haben wir keine größeren Kritikpunkte. Für unsere Anforderungen als kleines Team deckt Emplovia alles Wichtige ab.
Dass es aufgrund der Komplexität des Systems lange dauert, bis man lernt, wie man Prozesse aufbaut und sich selbst trägt (aber das macht es auch zu einem so flexiblen System).
Der Startschuss fällt am 1.4.2023, die Zeit wird es zeigen.
Emplovia HR
Emplovia HR GmbH
SD Worx HR
SD Worx
