Quinyx
vs
RecMan

Unternehmensgröße

Anzahl der Mitarbeiter

Kleinstunternehmen (1-10)
Kleine Unternehmen (11-100)
Mittlere Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
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Plattform

Cloud-Dienst
Mobile App
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Preisinformation

Kostenlose Testphase
Modulbasiertes Preismodell
Abonnementmodell
Lizenzmodell
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Produktfunktionen im Bereich Workforce Management System

Analysetools
Berichte
Dienstplanung
KPIs
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Prognosen
RTA-Management
Strategische Planung
Vertragsmanagement
Zeiterfassung
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Bewertungen

Vorteile

Zeitplan anzeigen So passen Sie Quinyx an Ihr Unternehmen an Quinyx-Support Grundlagen der Lohnabrechnung.
Wenn genügend Nutzer einen Bedarf signalisieren, wird dieser im System umgesetzt, d. h., Quinyx wird von seinen Nutzern gesteuert! Es handelt sich um ein logisch aufgebautes Programm, in dem unglaublich viele Daten gesammelt werden, auf deren Grundlage man Berichte und Nachverfolgungen erstellen kann. Man kann wirklich viele eigene Einstellungen vornehmen, die sowohl für jeden Mitarbeiter individuell als auch für jede Vertragsvorlage und schließlich für bestimmte Bereiche der gesamten Organisation gelten. Dass gewerkschaftliche Vertragsregeln automatisch in der Dienstplanerstellung berücksichtigt werden und man auch dort steuern kann, ob man eine Warnung erhalten möchte oder eine Sperre einrichtet, bei der man diese Regel tatsächlich nicht verletzen kann. Und dass man in verschiedenen Einheiten unterschiedliche Tarifverträge haben kann.

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Bewertungen

Nachteile

Da es so viele Ebenen und Einstellungen gibt, kann die Navigation manchmal schwierig sein. Wenn man gelegentlich Änderungen vornimmt (z. B. an einer Vertragsvorlage), ist es nicht möglich, ein Startdatum festzulegen; stattdessen wird das Datum rückwirkend angewendet, was dazu führt, dass man neue Vertragsvorlagen erstellen muss, wenn man beispielsweise den Berechnungszeitraum ändert.
Manchmal lassen sich Störungen, die nur einzelne Kunden betreffen, schneller beheben.

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