Alternative

Beschreibung der ATOSS

ATOSS ist eine spezialisierte Softwarelösung für Workforce Management, die Unternehmen bei der digitalen Planung, Erfassung und Steuerung von Arbeitszeit unterstützt. Sie bietet umfassende Funktionen für Zeiterfassung, Dienstplanung, Self Services und Analytics. Die Plattform ist besonders stark in der Integration in bestehende HR- und Payroll-Systeme und zielt auf Effizienz, Produktivität und rechtliche Konformität ab.

Für wen ist ATOSS geeignet?

ATOSS richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen in Branchen wie Produktion, Gesundheitswesen, Logistik, Einzelhandel und öffentliche Verwaltung. Besonders geeignet ist das System für Organisationen mit komplexen Schichtmodellen, Tarifstrukturen und hoher Personalfluktuation.

Größe des Unternehmens

Für welche Unternehmensgröße ist dieses System geeignet?

500+

Unterstützung

Wie können Sie den Anbieter kontaktieren?

Testzeitraum

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja

Nein

Was halten andere von diesem System?

Rezensionen und Bewertungen über ATOSS

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Personalsachbearbeiter

Großunternehmen (500+)

Geprüfte Person

Schweden

September 2024

Was gefällt Ihnen am besten?

Was mir an der Software gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche und die vielen nützlichen Dialogfelder.

Was mögen Sie am wenigsten?

Um sicherzustellen, dass alle Funktionen/Szenarien während eines Release-Upgrades getestet werden, wäre eine Unterstützung/Anleitung hilfreich.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch ATOSS gelöst?

Zeiterfassung im Einzelhandel

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Projekt- und Digitalisierungsmanager

Großunternehmen (500+)

Geprüfte Person

Schweden

September 2024

Was gefällt Ihnen am besten?

Das Design ist sehr gut und die Möglichkeit, die Software fast vollständig selbst zu parametrieren und zu pflegen, bringt große Vorteile.

Was mögen Sie am wenigsten?

Verbesserte Planungsmöglichkeiten. Insbesondere für Dienstleister, die oft nach Schichten und nicht nach Mitarbeitern planen. Die Datenverwaltung für die dienstleistungszentrierte Planung ist sehr hoch und unflexibel, was die Planung und Abrechnung komplexer Arbeitstage (Arbeit ändert sich im Laufe des Tages) erschwert. Das Lizenzmodell ist für bestimmte Branchen nicht geeignet.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch ATOSS gelöst?

Der Übergang von der Leistungsplanung zur Rechnungsstellung war veraltet und konnte nicht oder nur schwer durch Systeme unterstützt und automatisiert werden. Atoss löst dieses Problem und bietet gute Möglichkeiten, mit den entstandenen Daten weiterzuarbeiten.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Projekt- und Digitalisierungsmanager

Großunternehmen (500+)

Geprüfte Person

Schweden

September 2024

Was gefällt Ihnen am besten?

Wir als Kunden schätzen an der ATOSS Zeitwirtschaft vor allem die Effizienz und Flexibilität, die sie in unsere Arbeitsprozesse bringt. Die Möglichkeit, Arbeitszeiten in Echtzeit zu erfassen und auszuwerten, hilft uns, die Personalplanung zu optimieren und Personalressourcen besser zu steuern. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht unseren Mitarbeitern ein einfaches, selbständiges Zeitmanagement, das nicht nur die Eigenverantwortung fördert, sondern auch den administrativen Aufwand im Personalbereich deutlich reduziert. Darüber hinaus sind die umfassenden Berichts- und Analysefunktionen sehr nützlich, da sie datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Dank der Integration mit anderen Systemen und der Anpassbarkeit der Software können wir spezifische Anforderungen leicht abbilden und kontinuierlich auf Veränderungen reagieren. Die Skalierbarkeit der Lösung ist für uns besonders wertvoll, da sie sowohl in kleineren Teams als auch in größeren Einheiten mit mehreren Standorten zuverlässig funktioniert.

Was mögen Sie am wenigsten?

Flexibilität bei der Anpassung: Die Anpassung der Software an bestimmte unternehmensspezifische Abläufe kann mitunter kompliziert sein. Hier wäre eine größere Flexibilität bei der Konfiguration wünschenswert, um schneller auf individuelle Anforderungen reagieren zu können, ohne auf externe Berater zurückgreifen zu müssen. Mobile Funktionen: Die mobile App könnte erweiterte Funktionen für Mitarbeiter und Führungskräfte bieten, z.B. detailliertere Berichte oder bessere Möglichkeiten, Arbeitszeitregelungen direkt vom Smartphone aus zu verwalten. Vereinfachung des Lizenzmodells: Ein einfaches und leicht zu erklärendes Modell ist notwendig, z.B. ist die Nutzung der App keine separate Lizenz Mobile Features: Die mobile App könnte erweiterte Funktionalitäten für Mitarbeiter und Manager bieten, z.B.: z.B. detailliertere Berichte oder bessere Möglichkeiten, Arbeitszeitregelungen direkt vom Smartphone aus zu verwalten.

Welche geschäftskritischen Probleme werden Ihrer Meinung nach durch ATOSS gelöst?

Effiziente Planung des Personaleinsatzes Verringerung der Verwaltungskosten Skalierbarkeit und Flexibilität.

Benutzerfreundlichkeit

Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Unterstützung und Service

Umfang der Funktionen

Personalisierung und Flexibilität

Integration

Gutes Preis-Leistungs-Verhältnis

Wie zufrieden sind Sie insgesamt?

Arbeiten Sie
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ATOSS tritt in den folgenden Kategorien auf

ATOSS Produktmerkmale

Zeiterfassungssystem

Arbeitsauftrag

Abwesenheit & flexible Registrierung

Analysetools für die Optimierung

app

Beglaubigung

Berichterstattung

Grundlage für das Gehalt

Integration mit verschiedenen Abrechnungssystemen

Push-Benachrichtigungen

Verwaltet mehrere Tarifverträge

Zeitplan für die Arbeit

Workforce Management System

Analyse-Tools

Berichte

KPIs

RTA-Abwicklung

Strategische Planung

Terminplanung

Vertragsmanagement

Verwaltung der Gehaltsabrechnung

Vorhersagen

Zeiterfassung

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