SAP SuccessFactors
vs
Zendesk

Größe des Unternehmens

Anzahl der Mitarbeiter

Kleinstunternehmen (1-10)
Kleinunternehmen (11-100)
Mittelständische Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
Kleinstunternehmen (1-10)
Kleinunternehmen (11-100)
Mittelständische Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)

Plattform

Cloud-Dienst
Mobile App
Cloud-Dienst
Mobile App

Preisinformation

Kostenloser Versuch
Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
Preis-Modell-Lizenz
Kostenloser Versuch
Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
Preis-Modell-Lizenz

Produktmerkmale in Workforce Management System

Analyse-Tools
Berichte
KPIs
RTA-Abwicklung
Strategische Planung
Terminplanung
Vertragsmanagement
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Vorhersagen
Zeiterfassung
Analyse-Tools
Berichte
KPIs
RTA-Abwicklung
Strategische Planung
Terminplanung
Vertragsmanagement
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Vorhersagen
Zeiterfassung

Bewertungen

Profis

Die Möglichkeit eines leistungsfähigen Systems, in dem wir die Möglichkeit haben, die Prozesse, die zusammengehören und interagieren, in dem von uns gewünschten Tempo zu digitalisieren und zusammenzuführen.
Modularität und Umfassendheit.

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Bewertungen

Nachteile

Ein großes und komplettes Unternehmen, das die Bedürfnisse vieler Kunden befriedigt, kann als weniger innovativ wahrgenommen werden als ein kleineres Start-up-Unternehmen.
Langsame Entwicklung.

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