Cegid Talentsoft
vs
Hailey HR

Größe des Unternehmens

Anzahl der Mitarbeiter

Kleinstunternehmen (1-10)
Kleinunternehmen (11-100)
Mittelständische Unternehmen (101-500)
Große Unternehmen (500+)
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Mittelständische Unternehmen (101-500)
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Plattform

Cloud-Dienst
Mobile App
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Preisinformation

Kostenloser Versuch
Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
Preis-Modell-Lizenz
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Modul Preismodell
Modell der Abonnementpreise
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Produktmerkmale in HR-Software

Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
Entwicklung von Fertigkeiten
Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
hr-analytics
Karriereplanung
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung
Mitarbeitergespräche
Anmeldung zur Abreise
Arbeitsablauf automatisieren
Ausbildungspaket
Austrittsbefragungen
Berichte & KPIs
Bonus und Anreize
CoreHR
Digitalisierung von Personalarchiven
Einmalige Anmeldung
Elektronische Unterschrift
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Fallmanagement
Gehaltsüberprüfung
HR 360 Grad
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Karriereplanung
Konsultation
Kontrolle der Benutzerrechte
Learning Mgmt
Leistungsmanagement
Onboarding
Rekrutierung
Selbstbedienung
Verfügt über ein eigenes Gehaltsabrechnungssystem
Vergütungsmanagement
Verwaltung der Vorteile
Zeiterfassung
Zertifizierung

Warum wählen die Unternehmen Sie?

Warum sollten Sie Ihr System wählen?

Tut mir leid, noch keine Daten.

Warum sollten Sie Ihr System wählen?

Sammeln Sie alle Daten an einem Ort
Effizienz steigern – automatisieren Sie HR-Prozesse mit maßgeschneiderten Arbeitsabläufen, die durch spezifische Ereignisse ausgelöst werden.


Engagement fördern – das System ist einfach zu bedienen und verfügt über ein attraktives, intuitives Design. Geschätzt von Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen!


Anpassen – passen Sie das System an Ihre spezifischen Bedürfnisse an und nehmen Sie Anpassungen leicht selbst vor.

Warum sollten Sie als Lieferant gewählt werden?

Tut mir leid, noch keine Daten.

Warum sollten Sie als Lieferant gewählt werden?

Hailey bietet einen umfassenden modernen HR-Dienst mit Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit. Darüber hinaus ist immer ein Kundenservice der Spitzenklasse inbegriffen.


Wir haben grünes Licht von Kunden mit hohen Anforderungen aus den Bereichen HR, IT und Recht in Bezug auf DSGVO, Daten- und Informationssicherheit erhalten.


Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu großen internationalen Konzernen – Hailey ist so angepasst, dass es genau so funktioniert, wie Sie es benötigen.


Hailey ist in mehreren Sprachen verfügbar, und wir bieten Support auf Schwedisch, Finnisch, Deutsch, Polnisch, Norwegisch, Dänisch und Englisch an.

Wie positionieren Sie sich auf dem Markt?

Tut mir leid, noch keine Daten.

Wie positionieren Sie sich auf dem Markt?

Herausforderer! Hailey ist der Herausforderer der traditionellen Anbieter von HR-Systemen.

Welche Bedürfnisse und Herausforderungen lösen Sie für den Kunden?

Tut mir leid, noch keine Daten.

Welche Bedürfnisse und Herausforderungen lösen Sie für den Kunden?

Automatisiert manuelle Prozesse.
Sammelt Daten und ermöglicht es HR und Führungskräften, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Eliminiert die Notwendigkeit für mehrere Systeme oder statische Excel-Dokumente.