Vergleichen Sie Deutschlands beste LMS- und Lernplattformen

Was ist ein LMS/Lernplattform?

LMS steht für Learning Management System, im Deutschen ist es jedoch üblich, „Lernplattform“ oder „LMS-Plattform“ zu sagen. Bestimmt kennen Sie bereits den Begriff E-Learning oder vielleicht auch Lernportal, dessen Ziel es ist, online an Schulungen teilzunehmen und diese zu besuchen.

Viele Schulen und Hochschulen wenden sich von einem LMS ab, um eine Ausbildung oder einen Kurs auf einfache Weise anzubieten. Gerade in Unternehmen erfreut sich diese Art des digitalen Lernens immer größerer Beliebtheit – zum Ausbau der Mitarbeiterkompetenzen oder im Rahmen des Onboardings neuer Kollegen. Dies ist vor allem der Flexibilität zu verdanken, die richtige Schulung für die richtige Person als Arbeitgeber zu verwalten, zu verwalten, nachzuverfolgen und anzubieten.

Wie finde ich das beste LMS-System/die beste Lernplattform?

In der Welt der LMS-Plattformen gibt es heute einen Branchenstandard namens SCORM, der beruhigend wirken kann, wenn Sie nach dem besten Lernmanagementsystem für Ihr spezielles Unternehmen suchen. Um herauszufinden, welches LMS das richtige für Sie ist, sollten Sie sich die Funktionen ansehen und darüber nachdenken, welche Anforderungen Sie an einen Anbieter stellen. Welche Tools sind wichtig? Werden Sie es beim Onboarding nutzen, benötigen Sie Checklisten oder vielleicht ein Autoren- oder Reporting-Tool?

Wenn Sie Hilfe benötigen, um herauszufinden, welches LMS das richtige für Sie ist, empfehlen wir Ihnen, unseren Systemleitfaden zu testen. In nur 5-10 Minuten erhalten Sie eine Anleitung und aufschlussreiche Einblicke, welches LMS zu Ihnen passen könnte.

Sie sollten auch darüber nachdenken, ob Sie ein LMS benötigen – und nicht ein LXP, was für Learning Experience Platform steht. Eine LXP-Plattform bietet maßgeschneiderte Inhalte und zielt darauf ab, dem Benutzer ein noch besseres Erlebnis der Lernplattform zu bieten. Bei BusinessWith würden wir sagen, dass der größte Unterschied zwischen diesen beiden Plattformen darin besteht, dass ein LMS aus Administratorsicht besser funktioniert und dass ein LMX noch mehr an den Benutzer denkt, der seine eigenen Inhalte selbst erstellen kann.

Vergleichen Sie LMS/Lernplattformen

Kurzanleitung

Liste der 3 verschiedenen LMS

iSpring Learn

iSpring Learn

iSpring Learn ist ein benutzerfreundliches Learning Management System (LMS), das Unternehmen dabei hilft, Schulungen und Weiterbildungen effizient online durchzuführen.Erfahren Sie mehr über iSpring Learn

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie mit der nächsten Generation von Software für Human Capital Management (HCM) arbeiten. Die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) bietet personalisierte Erlebnisse und strategische Lösungen mit mobilem Self-Service, jederzeit und überall, um Mitarbeitern zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.Erfahren Sie mehr über SAP SuccessFactors

Docebo_logo_2010.svg.png

Docebo LMS

Docebo ist eine KI-gestützte Learning Suite, die Unternehmen hilft, Schulungsprogramme effizient zu erstellen, zu verwalten und zu optimieren. Die Plattform bietet ein flexibles LMS mit personalisiertem Lernen, Gamification und Analyse-Tools.Erfahren Sie mehr über Docebo LMS

Kurzanleitung

Vergleichen Sie LMS/Lernplattformen

Wenn Sie verschiedene LMS-Plattformen vergleichen, ist es gut, intern geklärt zu haben, wonach Sie suchen. Dies soll den Vergleich der verschiedenen Systeme auf dem Markt erleichtern. Deutschland bietet ein reichhaltiges Angebot an unterschiedlichen Lernplattformen. Einfache Bedienung ist, wie bei vielen anderen Systemen auch, ein A und O, um sich im Systemdschungel zurechtzufinden.

LMS-Lernplattformen können aufgrund der vielen raffinierten Funktionen ein wirklich unterhaltsames Erlebnis bieten. Hier ist es wichtig, sich die Systeme genauer anzusehen – warum fragen Sie nicht nach einigen Demos Ihrer Favoriten? BusinessWith hilft Ihnen gerne mit weiteren Tipps, was es bei der Plattformauswahl zu beachten gibt.

Warum sollte ich ein LMS/Lernplattform kaufen?

Ein Lernmanagementsystem empfiehlt sich für jeden, der Lehre, Weiterbildung oder ein Online-Kursangebot anbietet oder anbieten möchte. Diese Art von digitaler Lernplattform erfreut sich in den letzten Jahren immer größerer Beliebtheit, insbesondere bei Unternehmen, die die einfache digitale Verwaltung und Steuerung der Kompetenzentwicklung für sich entdecken. Die digitale Erfassung von Lerninhalten verschafft dem Unternehmen einen guten Überblick. Features wie Checklisten und Kommunikationstools sind sehr gefragt. Das Anbieten digitaler Lehrmittel ist eine sehr moderne Möglichkeit für die Lehrkräfte, sich neues Wissen anzueignen. Für diejenigen, die die Schulung, das Onboarding oder die Kompetenzentwicklung verwalten, hilft die LMS-Lernplattform dabei, das Lernen auf hervorragende Weise zu systematisieren.

Preis: Wie viel kostet eine LMS-Plattform?

Beim Kauf einer LMS-Lernplattform sollten Sie zunächst darüber nachdenken, ob Sie die Software auf Ihrem eigenen Server oder in der Cloud haben möchten, da letzteres oft die günstigere Variante ist und Sie dann nicht über eigene Server nachdenken müssen.

LMS ist eine ziemlich große und bedeutende Investition. Nehmen Sie sich daher bitte etwas Zeit, um verschiedene Optionen zu bewerten und die Funktionen im Vergleich zu Ihren tatsächlichen Anforderungen zu überprüfen. Die Bezahlung kann pro Monat, pro Benutzer erfolgen – oder Sie entscheiden sich für eine feste Lösung. Was am besten zu Ihnen passt, kann beispielsweise davon abhängen, ob Sie Bedarf sehen, das Produkt oder die Dienstleistung in Zukunft zu erweitern.

Wie kaufe ich eine LMS-Plattform?

Sie können gerne ein Demokonto oder einen Testzeitraum eröffnen, bevor Sie einen Vertrag unterzeichnen. Viele LMS Lernplattformen rühmen sich gerne mit der „Benutzerfreundlichkeit“, nehmen aber gerne das Nachsehen Machen Sie eine Probefahrt, bevor Sie es kaufen. Achten Sie auch darauf, welche Art von Unterstützung Sie haben Zugriff haben wird – ein wenig zusätzlicher Kundenservice ist nicht verkehrt, wenn Sie in eines investieren erstmals eine Lernplattform. Vergessen Sie auch nicht, darüber nachzudenken, ob Sie glauben, dass Sie kommen werden Der Bedarf muss in Zukunft erhöht werden. Wie bereits erwähnt, stehen verschiedene Preismodelle zur Auswahl Rücksichtnahme. Bitte lesen Sie auch die Bewertungen, um möglichst viel Fleisch auf den Knochen zu haben vor dem Kauf. Wir von BusinessWith stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung – bitten Sie uns, Ihnen bei der Suche zu helfen Das beste LMS für Ihr spezielles Unternehmen.

Beschreibung der LMS-Funktionen

Aktivitäten zum sozialen Lernen

Soziale Lernaktivitäten bedeuten, dass das LMS-Tool den Teilnehmern die Möglichkeit bietet, die Beiträge der anderen Teilnehmer in verschiedenen sozialen Kanälen zu kommentieren und zu teilen. Es ermöglicht die einfache Verknüpfung verschiedener Feeds von externen Social-Media-Quellen wie Instagram, Twitter usw.

API und Webhooks

Ein wichtiges Merkmal eines LMS-Systems ist, dass es eine API-Beschreibung gibt, damit Sie Daten zwischen Ihrem LMS und anderen Systemlösungen wie dem Intranet, CRM-System usw. übertragen können. Das ist zum Beispiel wichtig, wenn Sie Ihr SCORM-Set übertragen müssen.

E-Learning-Kurse erstellen

Fast alle LMS-Tools basieren heute auf der Idee, dass Unternehmen in der Lage sein sollten, E-Learning-Kurse zu erstellen und Zugang zu Tools für die Verwaltung und Kommunikation von E-Learning zu haben. Einige LMS-Plattformen bieten jedoch nicht die Möglichkeit, eigene E-Learning-Sets von Grund auf zu erstellen, sondern man muss auf bereits vorbereitete Module zurückgreifen.

Gamification

Gamification can include features such as points, levels, achievements, rewards, and competitions that make learning more interactive and fun

gemischtes Lernen

Es handelt sich um eine Lernmethode, bei der traditionelles Lernen im Klassenzimmer mit digitalem Online-Lernen kombiniert wird. Ziel ist es, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Präsenzveranstaltungen und individuellem Online-Lernen zu erreichen.

Gezielte Ausbildungsmaßnahmen

Targeted training activities are designed to focus on meeting specific requirements or development areas for individuals or groups, based on their roles, performance, or competence levels.

Individuelle Entwicklungspläne

Individual development plans within LMS are important for providing guidance, ensuring continuous development, and enhancing the individual’s learning experience by tailoring education to their specific needs and goals.

Kursverwaltung

Course administration within LMS is crucial to ensure that courses are conducted effectively, participants receive the right training, and instructors can track and assess progress.

Mobile Ausbildungsplattform

Lernplattformen können für viele Zwecke eingesetzt werden, aber im Wesentlichen dienen sie dazu, die Kompetenz zu erhöhen, den Verwaltungsaufwand zu verringern und die Ausbildung zu überwachen und zu verbessern. Funktionen, die eine Online-Schulung ermöglichen, und Funktionen, die eine Interaktion während der Schulungssitzung erlauben, sind oft ausschlaggebend für die Anschaffung eines LMS.

Preboarding

In einem LMS gibt es Tools und Techniken, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Onboarding-Prozess zu digitalisieren und zu automatisieren. Techniken wie Videos, Tests und Zertifizierungen, elektronische Unterschriften usw. sind sehr nützlich, um ein nachhaltiges und digitales Onboarding in Ihrer Organisation zu schaffen.

SCORM-kompatibel

SCORM (Sharable Content Object Reference Mode) ist eine Methode zur Übertragung und gemeinsamen Nutzung von Lernobjekten und deren Inhalten zwischen verschiedenen LMS-Plattformen. Es wird häufig auf dem schwedischen Markt verwendet und die gesamte SCORM-Idee basiert auf dem US-Militär.

Verfügt über ein Autorentool

Viele LMS-Tools bieten keine integrierten Content-Tools an, sondern werden oft über einen Drittanbieter angeboten. Mit einem eigenen Content-Tool, das in Ihrem LMS-Tool enthalten ist, haben Sie als Nutzer mehr Möglichkeiten, eigene Inhalte für Ihre E-Learning-Kurse zu erstellen, ohne den Umweg über den Anbieter gehen zu müssen.

Virtuelle Klassenzimmer

Virtual classrooms within LMS enable flexible training, where participants can be geographically dispersed but still attend the same session.

Zertifizierungen

Certifications are often used in vocational training, advanced courses, or professional development to provide recognition of achieved goals.

Über uns

Über unsKarrierePrivacy PolicyTerms of useCookie Policy

Für Zulieferer

Für ZuliefererLieferantenportal

Schnelle Links

System-LeitfadenAlle KategorienSeitenverzeichnis
Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to en_GB siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site